烟草在线—吸烟有害健康！

，而且也影响自身的行为取向，更影响所在企业的发展状态。笔者现就当前形势下营销人员履行责任谈几点看法。　　一、营销人员责任的内涵　　营销人员的责任可以用“多种层面、多个维度

，通过对不同维度的客户服务内容的考核，探索建立立体化的客户经理考核机制，不断引导客户经理发展方向，并结合二次分配机制，加大对一线客户经理

，卷烟物流配送中心注重分析工业企业、零售客户、企业内部三个方面的需求，切实提供客户需要的服务。从亲情关怀、信息绿色通道、服务质量提升、库存管理、非烟物流、内部服务六个维度建立毕烟物流

良好氛围。开展审核工作考核。在审核小组内部实施绩效考核，设置合理的考核维度，将档案审核工作的效率和质量等与审核人员的考核成绩衔接起来。制定档案审核制度。在完善审核小组

的零售户培训为例，结合卷烟营销工作承上启下的阶段重点，统筹安排基础素质提升培训。根据培训对象“量体裁衣”，分新入网、普通终端和现代终端三个维度，从

“惩戒管理”的思想窠臼，细化考核内容、理顺考核流程、突出正向激励，借鉴平衡积分卡管理维度，全面修订完善绩效考核业绩指标，调整原有指标126项

，将每日批发、零售数据以及消费数据融入营销管理系统；利用“数据魔方”等技术手段对零售店所在区域进行地域人群、消费能力等的多维度扫描……从顶层设计到基层实践，

——只有洞悉市场，才能把握市场；只有把握市场，才能稳定销量。　　站在这个维度理解意见所构建的框架，其订货平台打造，以省级单位而非

梳理汇总涵盖60余个考核维度的自查信息资料，并全部上传首都精神文明创建在线管理平台，进行自查打分。虽然任务重时间紧，但在厂党委的正确领导下，党委

版面设计以“购好烟、赢好礼”为主吸引顾客眼球，即设定客户购买卷烟盒、条数量与参与转盘的次数，也从谢谢参与、欢迎下次购买、打火机一个、绿箭口香糖一个灯十个维度设置奖项

烟业智汇