烟草在线—吸烟有害健康！

“三个到位”。　　考核到位。该局将信息报送工作纳入员工岗位绩效管理考核之列，将任务分解到各部门，按月考核，使用投稿每超1篇，给部门负责人或投稿人

结合起来，形成监督机制，提高企业竞争实力。　　三是建章立制，完善机制，增强廉政文化的推动力。坚持把廉政从业的要求纳入企业各项经营管理规章制度中

，违者处以不同性质的处罚，确保行车中的人身安全。　　二是以人为本、强化外管。针对劳务外聘人员自用摩托车进行造册登记，将相关信息纳入规范管理，出台

扣无法开展的，加强与信息中心、银行的沟通与反馈；　　三是加强考核，提高执行，将网上结算工作纳入营销人员工作过程考核内容，对

，违者处以不同性质的处罚，确保行车中的人身安全；　　二是以人为本、强化外管。针对劳务外聘人员自用摩托车进行造册登记，将相关信息纳入规范管理

禁烟条例》虽未纳入2013年的立法计划，但公共场所控烟已被列入省十二届人大常委会立法规划类项目。据悉，省卫计委开展了一些立法前期准备工作。鉴于国务院正在开展《公共场所控制

意识，筑牢安全思想防线，扎实推进安全生产标准化建设奠定了基础。　　据了解，该车间还将对此次新《安全生产法》知识考试结果纳入员工年度安全绩效考核认真兑现

、财经纪律以及设立“小金库”等有关问题，治理对象重点是纳入预算管理或有财政拨款的党政机关、事业单位和社会团体。通过开展此次专项治理活动，坚决纠正和查处财经领域各种违规违纪行为

及重点，将“一项一卷”评审纳入规范管理考核范畴。　　此次评审采用抽样方式进行，共抽取公开招标项目卷宗13卷，其他采购方式项目卷宗11卷。评审小组对照评审标准

”讨论会，收集倾听干部群众意见建议，纳入《金溪县烟草专卖局（分公司）2014年度员工两级三维一平台考核实施细则（试行）

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