烟草在线—吸烟有害健康！

，看到了自己的不足，也找到和同事的差距，从而加入了“赛跑”的行列。　　市中区局的稽查员温泉只有专卖初级技能证书，在评价体系“职业技能”项目

的职业技能竞赛，各个单位每年的评先评优。可以说，如果真有才华，烟草行业已经提供了广阔舞台供人施展。　　老烟斗：还有十几天，就要迎来

的激情和活力。加强技术技能人才队伍建设，提升员工队伍综合素能。　　五是建立技术技能人才资格认定长效机制。建立专业技术资格认定和职业技能鉴定机制，鼓励职工积极参加行业特有

、专业技术、职业技能和先进模范四条发展通道，拓宽人才成长平台，2008年以来，长沙烟草先后引进博士研究生2名，培养“国家技术能手”2名

0，重大质量事故为0。　　对标“对”出一片新天地　　该厂卷包车间以对标管理为抓手，狠抓成本控制。通过职业技能竞赛、创先争优、体系建设、6S管理、TnPM和标准化建设

促使员工在学习上更努力、工作上更用心、作风上更顽强，从而加快前进的步伐。如烟草行业举办的职业技能竞赛，不但能提升员工学习业务的积极性，还能通过竞赛全面提升员工

、脱产学多种形式，案例分析、现身说法、典型引路、岗位交流、技能比武、劳动竞赛、职业技能鉴定多种途径，切实增强广大营销人员把握市场、培育品牌、服务客户等方面的知识与技能

、研讨学习活动为主要形式的教育培训活动，加强交流，借助外力，提高队伍建设水平。切实加强职称评定和技能鉴定工作，积极开展职业技能比武活动

夹烘烤还处于主流的地位，我们要在今后的工作中进一步稳定烟夹烘烤的烟叶质量，并逐步提升烘烤技术员的技术水平，强化职业技能和操守，保证每炕都能烤出

;152人通过年度行业职业技能鉴定合格，合格率为69%，创全厂历史上最佳成绩。　　企业文化是企业的灵魂。由于企业上划，广丰卷烟厂由“地方军”转变成为“正规军

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