烟草在线—吸烟有害健康！

;部分员工无法保持持久的积极的工作心态。行业目前普遍存在一种　“新人容易出成绩”的现象，突出的表现在各项技能竞赛当中。一方面，新人出成绩说明公司重视对新人的培养

与功能区优化、公司内部绩效激励考核制度编制等多项工作。在市局(公司)领导的授权下，我组织实施了玉溪市局(公司)“七彩服务、情动云岭”卷烟营销技能竞赛，因竞赛模块新、题目新

转变，通过狠抓“两个三年规划”、落实“四定”方案、加强县级局建设、开展基层创优活动、进行专卖岗位技能鉴定、举办专卖技能竞赛、强化多层次的培训，统一了专卖机构

“传帮带”、外出交流与培训、技能竞赛等方式开展。三是培训技能方面。主要内容包括教育培训相关基础理论、培训技能相关TTT课程、行业和省局培训管理制度、心理学知识、企业培训师培训认证、授课技巧等内容。培训

;推动企业实现高质量发展。楚雄复烤厂叶梗分离机组。集训队员苦练维修技能，全力备战云贵豫烟草商业系统打叶复烤设备修理职业技能竞赛。泸西复烤厂打叶复烤车间精选台工段生产

、实操比武与创新实践紧密结合，让竞赛成为人才成长的“练兵场”。卷包车间冷旭东借厂内竞赛打磨本领，成功入围山东中烟第五届烟机维修技能竞赛并斩获GDX1机型第一名。赛后

进行一对一指导。“以前的培训往往是‘大水漫灌’，现在变成了‘精准滴灌’。”参加2025年安徽烟草工业系统卓越质量技能竞赛并获得一等奖的制丝车间青年员工王晨光说。王晨光通过技能测评发现自己

转化为行动。示范岗党员在参加技能竞赛请战书上写下的决心，字字力透纸背；新设备调试时，党员带头连续奋战在机台，把“科技自立自强”的要求，

责任、带动团队实干的行动上。在精益攻坚的主阵地，他主动挑梁；在技能竞赛的竞技场，他率先冲锋，不仅凭硬实力斩获多项荣誉，更牵头组建

年和2023年，韦双两次参加广西壮族自治区烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛，均获得三等奖，积累了丰富的实操经验。功夫不负有心人。今年上半年，韦

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