烟草在线—吸烟有害健康！

优先，切实转变发展方式，推动质量变革、效率变革、动力变革。关键是事在人为，埋头苦干。要砥砺提升，立足平凡岗位发光发热，不断追求卓越

特种作业成为高危作业。那么，我们应如何抓好特种设备管理？又是如何做好岗位“安全”全覆盖呢？　　笔者认为，应从工作实际出发，牢牢把握

　　烟草在线专稿　　引：近年来，烟草行业很多企业都引入了绩效管理体系，对各岗位人员实行月度或季度的绩效考核，其最终目的不外乎提高

度改革，突出变身份管理为岗位管理，构建职位能上能下、岗变薪变的干部选拔聘用机制，建立起“岗位靠竞争、薪酬凭绩效”的新型管理模式，逐步实现“干部能上能下

2023年是令我最为难忘的一年，今年是我在校学习的最后一年，学生时代的结束意味着我即将步入社会，走上工作岗位，看着今年严峻的就业形式

，成功通过二级建造师执业资格考试，被同事称为“卷王”。这位在平凡工作岗位上书写不平凡故事的人，就是湖北中烟工业有限责任公司广水卷烟厂副高级研究员、卷包车间党支部书记刘申

2023年5月26日，第二十一届全国烟草行业职业技能竞赛暨首届烟草物流岗位技能竞赛落下帷幕。走下领奖台，面对同事问起的“工作和比赛中哪一刻令你印象最深刻”的问题

，凭借过硬的技术和吃苦耐劳的精神，在岗位上谱写着闪光的青春足迹。她就是河南中烟洛阳卷烟厂物流分中心电气维修工卢曼玉。向下扎根磨砺能力本领2020年，卢曼玉进入洛阳

，调入江西庐山市局仅三年多，是江西庐山市局年龄最小的党员，却是江西庐山市局真正的“骨干”，充分发挥了作为一名党员在各个岗位应该发挥的先锋作用。　　综合

成长为各个工作岗位上的业务骨干。他们争分夺秒，精益求精，在自己的岗位上日复一日，年复一年，坚守初心使命。他们从身边的榜样不断学习，

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