烟草在线—吸烟有害健康！

律法规的执行情况、职工工资奖金分配等；三是党务公开，主要内容为党委开展的重大活动、民主评议企业领导干部和中层干部情况等。　　根据省公司指导意见和要求，召开了办事公开

最大化、最优化。在构筑以支部为核心的高速网络中，形成了以支部书记彭大兴为组长的创先争优领导工作小组，以车间负责人、中层干部党员施先达为组长的车间班组创优小组，以

党组和班子成员提出的意见和建议共2条。同时，在全局开展“我为企业献良策”活动，收到干部职工提出的意见和建议5条。对党员、中层干部和领导班子成员提出的评议结果是对每一名党员评议

、择优录用”的要求，通过公开竞聘、民主推荐、组织考察等方式，选拔优秀青年员工担任中层干部，从而最大限度打通员工晋升通道，做到让“显绩”与“潜绩”并重

工作中的廉政风险点，在党建工作中有的放矢加强对中层干部和新进人员开展廉政谈话，使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐，确保党员干部干净干事。二是以先锋促干事。面对业务

规范控股企业经营层约束激励机制；开展控股企业中层干部选拔任用抽查工作，不断优化干部队伍结构；加大党建和业务干部交流力度，选派年轻干部

和中层干部到对方单位交流学习，为深入合作开阔视野、拓宽思路。浙江中烟、重庆中烟合作生产座谈会现场。对于合作生产这一重要环节，浙渝卷烟工业企业坚持优势互补、资源共享、共同发展

共同参与。”“我认为亟须建立一套科学完备的评价激励机制，增强内生动力。”……去年年底，衢州市局（公司）领导班子成员、全体中层干部和数据团队骨干

路线，传承弘扬长征精神，走好新时代的长征路。以专题党课学习，提升为民服务本领。厂领导、中层干部等100多人参加云南中烟2023年“七一”表彰电视电话会议，聆听

;主要负责同志专程赴福州连江、罗源2家县级烟草专卖局（分公司），与领导班子、中层干部、青年员工分别座谈，了解相关情况，征集意见建议

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