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  • 烟草专卖中绩效考核的那些事儿

    ,对于执法人员来说很难去控制烟草市场。对于无证户的管理笔者有以下建议和考核方法。   首先要看清记录条款。稽查人员平时发现无证户时要记录在册,并且定期检查,多
  • 让营销人员展翅翱翔

    轮换过程中实现企业的良好过渡,建议可以分层次、分阶段实施并建立科学的企业岗位轮换制度。由于需要实施岗位轮换的范围太大,可以将岗位轮换工作分成三个阶段进行,
  • 烟草企业要创新,先创“心”

    ;无论从事什么工作,只要你具备了一颗专注的心,一定会有所成就。凡事用心,就可以找到办法改善创新。创新,首先在于创“心”。一些合理化建议、小改小革
  • 西宁首个控烟工作日 1小时收到10多个电话投诉举报

    出现执行难的情况,他建议在这些场所适当放宽吸烟区。   西宁市控烟办,短短1小时15分钟里,工作人员接了12个投诉电话。记者经分类了解,很多市民
  • 争做最亮那颗星

    则,同时把倾听员工心声、采纳员工建议、满足员工需求作为举办各项活动和加强宣传发动的出发点。   在组织业余文化活动的同时,湛江卷烟厂还注重开展技能竞赛和岗位练兵活动,
  • 责任与奉献

    出合理化建议是责任;与同事和睦相处,互帮互助,敢于批评是责任……这些都是我们平时能做得到的,看似微乎其微的小事情,但如果做好了,
  • “三个进一步”力促控烟出成效(图)

    先后就我国控烟工作,给出指导性建议。足以说明世界卫生组织对我国控烟工作是密切关注的,对我国控烟效果也在时刻关心着。   控烟工作只有起点,我们在路上
  • 发现商机轻松致富(图)

    。对于那些血压和血糖较高的顾客,我在测量完后都会建议他们再去医院复查一下,并告知他们一些注意事项。没想到这一举动,深受广大中老年消费者的喜欢和欢迎。他们隔三差五
  • 爱心结对 实事惠民

    的意见建议,为制定切实可行的帮扶计划提供了科学依据。   在入户走访过程中,有这样一个特殊的家庭走进了工作组的视线中:现年65岁的村民德志民几乎完全丧失了听力
  • 医院禁烟为何令行禁不止

    看到时会进行劝导,然而由于保安和医护人员的工作性质导致他们无法进行有效的监管。   专家建议   通过强制措施进行管理和引导   汤建强坦言,虽然《公共场所卫生管理条例