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  • “智”变

    ”的理念,西安市局(公司)探索出了适合自身特色的终端建设方法。在此基础上,他们分类定位、分层推进、软硬结合、内外一体,建设了直营终端、新
  • 推进智能制造 培育发展新动能

    方面开展了大量各有特色的工作,通过积极探索智能化生产新模式,推动卷烟工厂转型升级,助力推动高质量发展。   《中国烟草》   在精益管理课题研究方面
  • 平静中的波澜壮阔

    。2019年,很多品牌都迈上历史新高,尤其那些具有结构优势、布局细分特色的品牌,这个不多讲,感兴趣的朋友可以看看各家品牌的官微,
  • 当前推进新余烟草高质量发展的初探

    ,杜绝供大于求、供非所求的阶段性异常波动现象,给真烟外流“釜底抽薪”。同时,坚持“大品牌、大市场、大企业”的发展战略,坚持区域性特色品牌与全国性
  • 跑出发展“新速度”

    党委书记、厂长招启柏说。   体系融合:同轨同向跑得正   目标一致、同心协力,企业才能以稳应变、务实前行。而前提条件,是企业内要形成一条职能明晰、特色鲜明
  • 小支部撑起村民“幸福一片天”

    ,通过党支部和党员的努力,南补八官的搬迁、合并、拆除旧房工作得以顺利完成。全村民房和基础设施取得翻天覆地的变化,成为了名副其实具有民族特色的边境美丽新村,
  • 用心守护企业发展生命线

    ,形成具有红塔特色的高质量发展思路。   回望来路,红塔集团在见证新中国沧桑巨变的同时,也完成了一个民族工业企业的成长与蜕变。在新的历史条件下,
  • 构建行业主题教育长效机制 助力现代化烟草经济体系建设

    健康发展的视角,运用好这个方法,着力构建具有行业特色的检视问题工作长效机制。以笔者之见,当前最紧要的,着力构建检视问题长效机制,要注重
  • “中国红”——“金圣”面向未来的布局

    ,加上大热的中支细分特色加持,再加之“金圣”近几年不断增加的在省外市场开拓的经验和信心,无疑将成为品牌壮腰的重要力量。   关于这一点,笔者不做
  • 向国际超一流安全企业迈进

    强化安全管理的同时,形成了独具特色的安全管理制度和文化理念。   为安全宁愿“小题大做”   围绕安全工作,中烟施伟策公司引入海因里希法则,即