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  • 感悟人生

    拥有真诚,才能得到朋友。放得下,才能走得远!有所放弃,才能有所追求。没有人有耐心听你讲完自己的故事,因为每个人都有自己的话要说
  • 对“感恩同心”企业文化的随想

    。   命运我们无法选择,但责任我们必须肩负!虽然平凡的岗位有辛酸、有泪水,但在挥洒泪水和汗水的同时,我们也收获真诚和感动,我们以一颗真挚而
  • 如何激发营销队伍活力

    的创造性。管理者的任务是培训、教育、支持和引导,工作中公平、真诚、诚实是最为关键的,研究表明诚实守信是最受员工推崇的领导所首要具备的品行。    (四
  • 天地之间有大爱

    ;把自身微弱的光亮投进企业发展的大熔炉,心系企业,为企业技改贡献绵薄之力。和同事朋友真诚相处,为真爱付出无怨无悔,用程婴大忠大义大爱的精神慎思慎行
  • “中奖”的故事

    润锋看到该店老板韩银中有些闷闷不乐,而且说起话来支支吾吾。“韩大叔平时待人热情、真诚憨厚,今天怎么变得心事重重的?”直觉告诉毛润锋,这其中必有
  • 再回首,我心依旧

    ;还好,有圈子在,一切,都已恢复平静。   犹记得刚刚加入圈子时,我被这里的热情和真诚所吸引。原本很安静的自己义无反顾的投入到这里来,
  • 如何识破“换钱”骗局

    ;如果换种心态,事情可能就会大有改观。   “两站”区域本来就鱼龙混杂,因此,无论是零售户还是消费者,希望大家都能用一颗真诚的心去对待彼此
  • 成长的道路上 我必须加快步伐

    发扬讲实话、做实事、求实效的作风,善于发现真实问题、解决真实困难,真诚待人,踏实做人。按照领导对青年职工的要求,我在心里默默对标:
  • 弘扬雷峰精神引发的思考

    ,人际关系也没有象现在这么复杂。人与人之间没有勾心斗角更不会尔虞我诈,有的只是真诚的关心和无私的帮助。路不拾遗、夜不闭户,在那个时代曾经真实发生过。这不是童话而是事实
  • 管理上“狠” 制度上“严” 服务上“实”

    要求的勤俭节约反对铺张浪费的号召,同时我的收入也提高了。”物流驾驶员刘兵真诚的说道。是的,过去驾驶员没有节油概念这个说法,每辆汽车有统一的核定油耗