烟草在线—吸烟有害健康！

，充分利用工厂的项目（课题）制平台，对降低单箱烟叶消耗工作进行指令性立项，制定整改任务、确定验收目标及奖励标准，生产

。　　四是重宣传。把烟草法律法规宣传贯穿于日常巡查过程，引导商户合法经营。利用民俗庙会、集镇贸易、传统节日等时机广泛开展宣传“12313”举报电话和举报奖励政策，鼓励群众参与监督

，克服重重困难，全面完成整选任务作出的努力进行了肯定。对整选车间78名优秀班组长、优秀选叶工和在非烟物质质量控制活动中表现突出的先进个人进行了表彰奖励。　　会议要求，

及奖励标准，生产各部将从参数优化、标准控制、生产环境温湿度调控、降低制丝加工过程原料损耗量等方面进行立项改进，深入推进工厂烟叶消耗控制工作，最终达到降本增效

，辖区卷烟市场“守得住、管得好”。　　三是明确工作步骤。在做好法律法规和举报奖励政策宣传的同时，将非法流通治理、整治无证经营违法行为和卷烟打假破网作为各阶段的重点任务

。建立优秀人才奖励机制，对于“技术、能力、素质”优秀，但暂时无法满足受聘技师条件的维修岗位能手，建立车间内部聘用通道，增强了维修团队的士

员工，保证进度。由于选叶工招工难、稳定性差，宜宾厂特向公司申请了完成选叶定额奖励、交通补助、住房补贴、延长新手培训时间等一系列用工优惠政策，同时建立起选叶工之家

延续烟草专卖零售许可证相关事项；悬挂横幅，向社会各界公布烟草专卖及公安经侦大队监督、举报、投诉电话及奖励规定，畅通信息渠道；利用宣传展板

;拉大差距，对业绩突出的要大张旗鼓给予奖励，树立标杆，确保目标任务的实现。　　在信息部门，何善懋强调信息化工作要做到全覆盖，抓重点

激励约束并重的考评机制、建立专业技术岗位进退机制、完善科技成果奖励机制、探索科技成果参与薪酬和效益分配的激励机制，强化平台、投入、人才保障，实施特色品种选育、绿色防控、土壤

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