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  • 贵州绥阳太白基地单元推进烟草专业合作社建设(图)

    规划,帮助和指导合作社修订完善章程,制定生产经营管理、组织机构、成员权利义务、股权设置、财务管理、盈余分配等各种制度;另一方面,要着手建立完善
  • 烟草企业要进一步提升制度执行力

    宣传、贯彻和实施工作,发挥劳动用工规章制度在规范劳动用工、保障员工劳动权利、员工履行劳动义务、有效防范劳资矛盾、促进企业发展方面的支撑和保障作用。   要及时修订完善各种制度。经济社会
  • 烟草企业管理要规避项目式思维

    ;实现管理标准化;抓好人才的培养、储备、使用及引入;培养复合型的管理人才;注意沟通方式,追求最先进有效的管理模式;管理者要善用权利
  • 我眼里的透过文风看作风

    实实在在看到敢于切中要害指出实际存在的问题,愿意向群众表态拿出切实可行办法的文字,让群众看到人民公仆确实是在用人民赋予的权利为民谋利,从而重新拾起对政府的信任。
  • “平安夜”话说“安全”

    员工在安全生产方面的权利与义务,为员工提供符合法律法规要求的软硬件环境,制订严密的安全生产规章制度和操作规程,向员工提供满足要求的劳动防护用品、安全生产教育
  • 逛西安

    ,有的在电脑上处理业务。我和认识的几位同事谈了谈,感到烟草人对国家和地方的贡献不小,尤其是在满足消费者和烟农、零售客户的利益和权利方面做了大量工作,
  • 贵阳厂工会着力构建和谐劳动关系

    通过工资集体协商确保员工收入合理增长。同时,企业严格按照规定,保证员工休息、休假权利。针对女职工,该厂工会会同行政部门通过满意度测评、问卷调查、基层调研、专项
  • 浅谈烟草企业法律风险防控体系建设

    ,把管理由点连成线,形成“佛珠”和体系,明确法律关系和法律责任,把权利义务落到实处,维护企业合法权益,促进企业科学发展
  • 禁烟,可否尝试下放执法权

    之所以要用立法的形式加以禁止,是因为这一行为触犯了公共道德的底线,污染了公共环境,侵犯了他人的人身权利,使他人健康和精神受到双重侵害。对于这种严重
  • 国际烟草2014年第49周综述

    中减少烟草公司干扰的条款,为违反COTPA设立特别法庭的规定,以及成立称作国家烟草控制组织的新权利机构的计划。   巴基斯坦联邦税收委员会(FBR)将在明年年初的几个月