烟草在线—吸烟有害健康！

令人羡慕的职业。不管你是领导干部、普通管理员工，还是一线员工，我们每个人都要用知足常乐的心态面对职场，面对人生，知足、惜福。所谓“知足

责任状，从主要领导到烟站一线员工，一级抓一级，层层抓好落实，一级对一级负责，横向到边，纵向到底，不留管理

再往上“爬”到金字塔尖，可谓难于上青天。　　据记者了解，外资零售企业来到中国，除了一线员工、中层的100%本土化之外，在其高层中聘用中国人

务风采，赢得了广大职工、到访客人和外国来宾的好评。 2010年12月23日，北京烟草在石景山区烟草专卖局（公司）召开部分一线员工座谈会。当

，提升自身综合业务能力。在一线员工中，由于王大权知识面广、工作热情高、业务能力强，多次参加市局（公司）组织的营销职业技能竞赛并取得了优异的成绩

等方方面面的变革，这些变革一般都会涉及到个人的利益，所以需要每一个员工的理解认同和积极参与，才能顺利推进。烟草企业员工是最终实践者，尤其是一线员工

过程及文化内涵，加深对品牌的了解，为下步零售客户培育该品牌提供专业的指导。　　3、加强多员相互协同，实现宣传密集化。　　作为营销一线员工，

长效沟通机制。人的思想认识的形成需要一个长期过程，这就要求思想政治沟通工作必须建立长效机制。企业要组织工作人员定期深入基层，倾听一线员工心声，及时化解矛盾、疏导

，先后使73名一线员工绩效工资晋升了一个档次，同时，有2名客户经理晋升为市场经理，1名市场经理降级为客户经理。这种认真求实的做法使得企业的服务

的定点吸烟场所，基本是一线职员的吸烟专用地，所以一线员工到了休息时间便会飞快地跑去长廊过足烟瘾。办公室职员的定点吸烟地儿则是三楼办公区的茶水间里，只要犯了烟瘾

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