烟草在线—吸烟有害健康！

高压线、不踩红线、遵纪守法的廉洁意识。　　二是强化廉政文化建设。各收购站上墙烟叶收购纪律制度、廉洁教育宣传画报、廉洁格言警句，设立举报箱、公示举报电话，主动接受监督

创新平台。设立“厂长创新奖励基金”，激励各类创新活动；倡导“人人都是管理主体、事事都有提升空间”的文化理念，激发全员创新热情；将政研课题、管理

行政许可服务水平。　　一是坚持以定职责为立足点。明确办证窗口和证件管理员、稽查员工作职责，在办证大厅公示办证流程及服务承诺等便民信息，设立监督电话、咨询服务

;协调上级保障政策为贫困农户实现新农合代缴、新农保代缴，购买大病医疗附加商业险，筹措资金在村部设立“爱心扶贫超市”。三是以务实的工作作风强化“工作落实”。落实当地党组织要求

;收购期间设立专职农残检测员，对每户农户下、中、上部烟叶进行至少3次检测，拒收农残超标烟叶。

;通过召开群众会，民主选举烘师。每个县（市）配备1名烘烤总管、每个烟叶站配备1名烘烤主管，每个收购点设立1名烘烤技术员，每个烘烤

“零事故”为目标，把牢“党政同责，一岗双责”原则，在股、室、所设立党员安全监管岗，负责日常安全监督、提醒、汇报等工作，把安全管控

，按照“谁签订、谁负责”的原则明确签订责任人。　　其它种烟乡镇的烟叶种植收购合同签订工作都已开启“现在进行时”模式，设立了举报电话。在合同签订过程中多措并举，严格

，按照“谁签订、谁负责”的原则明确签订责任人。　　其它种烟乡镇的烟叶种植收购合同签订工作都已开启“现在进行时”模式，设立了举报电话。在合同签订过程中多措并举，

协同，坚持问题导向、目标导向、结果导向，统筹协调各方监督力量，构建目标一致、步调统一、协同高效的“大专卖”监督工作格局。　　二是设立组织机构。成立市局“大专

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