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烟草企业管理者要坚持古为今用
”,指人才教育、
训练
、发展等工作,是百年性工作,不可一日停顿。事在人为,而不是由金钱、机器、设备来控制的。人才在“天、地、人”三才中,是
零售户成功的“四要素”
,见到顾客不知道微笑,或者有一种虚假做作的味道。其实顾客要的是那种随意的,真诚的和自然的笑脸。 建议零售户要对着镜子多观察,多
训练
。比如,
李新艳:零售户中的演讲家(图)
做好。 就这样,李新艳开始了她的
训练
。一段时间后,来李新艳超市买东西的顾客们惊奇地发现,李新艳换了一个人一样:变得开朗、活泼,又善谈
如何面对顾客质疑?(图)
;更应该注意说话艺术,加强语言技巧
训练
。其一面带微笑,让人感到你的和蔼可亲,平易近人;其二幽默、生动。比如本案例中,老板娘不妨
女品烟师张丽杰:下班后从不吸烟(图)
,最初
训练
时,品烟师面前有一排器皿,里面放着醋、氨等不同成分的东西,让大家感受,有鼻炎的是通不过的。 通过省级品烟师的考试不简单
贵州省烟科院:建“良田” 育良种 兴行业
要联合招录博士后,是因为我们的研究人员数量仍然不足,博士后有比较扎实的科研
训练
,可以充实我们的研究队伍,同时也为重点实验室固定人员招聘奠定了基础
江西上高县烟草专卖局“作风改进年”活动剪影
卷烟131.3条,上缴罚没款4.9万元,拘留2人。上高县局以参加双能竞赛为契机,全面提高专卖人员素质。专卖主任邓勇为参赛人员讲课,一起
训练
黑龙江省局开展“龙啸系列”卷烟打假专项行动
掌握市场中假烟的动向,有效地解决了卷烟打假中关联案件不能及时发现、案件信息共享渠道不畅、市场监管和打网络不能有效衔接等问题。不断强化专卖人员的学习培训与军事化
训练
,全面提升
如何提高基层员工的积极性、主动性、创造性
发展 ,唯有一支
训练
有素、具有较强执行能力的员工队伍,企业才能一步步发展壮大。在当前的烟草行业新形势下,人才是推进企业全面建设和发展的一支重要力量。因此
江西永修:立足四个结合 把员工放在心上
往往都是湿透了好几回。有时候,一练就到晚上七八点。饿了就着矿泉水,随便吃个面包撑撑,可是所有员工没有一句怨言,有的只是一遍一遍的刻苦
训练
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