烟草在线—吸烟有害健康！

，并对培训效果进行综合评定和效果验证。通过技术培训，提升职工技能水平，确保设备完好率月度、年度≥99%。　　四是持续推进TPM自主维护体系、测量管理体系

对各部门当月工作，员工表现等情况进行通报反馈，结合质量管理体系，通过下发“纠正和预防措施任务单”等方式，对发现的问题，要求各部门

工作。重庆分厂厂级领导和各职能部门负责人参与了研讨。　　该厂首先对二季度质量管理工作情况、综合管理体系建设完成情况及创优对标指标完成情况进行总结分析。领导强调，在下阶段工作中

了质量管理体系文件学习活动，就工作手册中的岗位职责、工作流程进行了重点学习，并组织抽查考试检验学习成果。增强了全体职工的工作责任感、使命感。　　二是制定规范了各项规章制度

效果；二是进一步加强质量管理体系建设，通过内部审核和管理评审，不断充实和完善体系文件；三是积极开展QC活动成果、“精益之星”等评选活动

，各单位（部门）分管安全领导、综合办主任（含各超市主任）、专（兼）职安全员以及职业健康安全管理体系内审员共

各项规章制度，强化内部管理，使各项工作有章可循。　　二是与提高服务质效相结合。依据IS质量管理体系，进一步增强管理力度，重点抓好工作流程管理

初审。　　该集团科技成果委员会通过讨论、投票的方式，对专业评审组的初审结果进行终审，最终得出评奖结果。　原料部申报的《烟草GAP管理体系研究与应用》荣获特等奖

内训师讲授了红塔发展历史、企业概况、员工行为规范、红塔文化、商务礼仪、企业管理体系、安全生产等知识，为新员工们尽早适应工作岗位打下基础。该集团还举行了优秀青工面对面座谈会，

，来自市局（公司）物流中心26名员工参加此次鉴定。　　此次鉴定工作严格按照鉴定质量管理体系要求，规范操作流程，从四个方面加强过程控制。一是

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