烟草在线—吸烟有害健康！

）加强调查研究。每位领导班子成员以身作则、模范带头，扑下身子带领职工深入辖区卷烟市场，就终端建设、卷烟打假、一线员工心声等进行摸底调研，收集信息

来到现场指导，并到生产车间看望了一线员工。　　淮阴烟厂根据省公司的统一部署，精心谋划、精心准备，成立了以厂长周涛为组长，各分管厂长为副

管理人员在中班开始前10分钟必须到机台。厂工会每月都安排机关员工到机台了解一线员工关注的问题，帮其解决难题。　　交接班时间，员工比较松懈，产品易出现质量问题

;也是庆祝‘泰山’百万箱下线的最好方式。”生产一线的员工们这样说道。　　“‘1000000’是由一个个‘1’累积而成的。我们愿意用自己的努力，确保生产出的每一支卷烟都是合格的，

活络，减缓疲劳，尤其是上班前和下班后用热水洗脚能够提神和帮助睡眠。看来，大家各自克服倒班疲劳的秘诀还真是不少！　　倒班是我厂一线员工的永恒话题

，感受到企业大家庭的温暖，共享到企业发展丰硕成果。着力营造全系统离退休员工“老有所养、老有所靠、老有所乐、老有所为”的和谐氛围。炎热夏天送清凉给一线员工组织员工参加义务献血

作为职业精神来培育，要培育一支职业经理人队伍。一线员工要强调现场主动，而管理人员更要强调职业自觉，且职务越高越要强调职业自觉。　　施超局长强调，

常务副主席安颖欣、组织部部长曹文荣应邀出席了大会，并在主席台就坐，公司党委书记、董事长郭冬青、调研员王力明、党委副书记、工会主席张世成等公司领导以及一线员工代表齐海涛、张东明

，要严格遵守规章制度办事，对那些不能办的坚决不办。其次要倡导廉政观念，让党员自觉遵守各项规章，成为一线员工的榜样。再次，要科学规划

，在知名品牌培育活动中，不断建立功勋，连续多年被评为“优秀客户经理”，充分展示了一名女客户经理巾帼不让须眉的优良品质和射阳烟草一线员工的良好精神风貌

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