烟草在线—吸烟有害健康！

;也即是企业领导者的思维对企业文化的成长形成了空间上的限制。如此，不仅企业领导者的思维空间有限，企业领导者的更替亦有可能带来企业文化的“动荡”。而对于一个有志于打造百年企业

生产经营管理中存在着。且不论企业文化对于打造百年企业、谋求企业基业长青的重要性与必要性这一“老”话题，单就企业文化建设带给企业组织的显著风格、个性特征而论，企业文化存在带来

同等价位的白沙（硬蓝精品二代）。黄金叶（百年浓香）　　晚上我躺在床上回想起，张叔所说的话，心想我店里从来不卖假

“两烟”质量提升的不可或缺的行业质检机构，记者在与烟草工商业的“碰撞”中逐步得到深刻认知。 ——题记　　烟以滇为优。百年滇烟，从试种烤烟到依靠科技提升烟叶质量

建设实现企业的基业长青，立志于建设百年企业，就必须推动企业文化建设向更高层次发展，尤其是要推动企业文化从“老板文化”向“组织文化”有效转变，以保证

，你看这条黄金叶（百年浓香）的侧面还有我店的烟草专卖证号，我店经营的卷烟号码都是“411……”，要是有质量问题我假一赔十，

;得出了这样一个结论：世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于为他们的企业文化注入活力，并凭借企业文化，这些一流公司保持了百年不衰

（心悦）、云烟（软珍品）、黄金叶（百年浓香）、黄山（大红方印）、黄金叶（爱

领导者的变更而随意“变节”。这将保证企业文化具有生生不息的生命力，从而让企业在建设“百年企业”中，始终护卫着企业的基业长青。　　而在现实中，企业文化因企业领导者

放在私企和个体老板以及成功人士身上。我借助店内的品吸区，适时邀请这些人士到店内品尝高档卷烟，如“黄金叶（天叶）”、“黄金叶（百年

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