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了新进员工入职培养“起跑线”计划。　　计划面向2013—2015年进入行业的新入职员工，采用“老手新手、线上线下、分散集中、理论实践、个性共性”五个一体化培养模式，为新进

了新进员工入职培养“起跑线”计划。　　计划面向2013—2015年进入行业的新入职员工，采用“老手新手、线上线下、分散集中、理论实践、个性共性”五个一体化培养模式，为新进

;理论指导实践。进一步加强队伍思想工作，定期组织开展政策理论学习、交流和讨论，强化政治思想意识，增强工作责任感和使命感，以正确的政治思想引领

高下。　　竞赛要求参赛职工必须在规定时间内现场完成一套理论题的答题和一套实操题的操作。其中理论成绩占40%，实操成绩占60%，两项成绩合计为100分，按

　　烟草在线中山消息　　近日，广东中山市局组织开展烟草专卖行许可和行政处罚培训交流会。专卖部门业务骨干共20余人参加了培训。　　本次培训交流会理论结合实际，根据上级部门

开展“三百”活动为契机，特邀州局（公司）资深车辆管理员专门对安全管理人员及专职驾驶员开展了一期车辆安全管理专题培训。　　授课人首先从理论知识入手

加强组织，明确职责；二要强化专业化分级工作，确保烟叶纯度；三要严肃收购纪律，实现平稳收购。　　培训以理论和实作方式进行，

，鼓励员工从理论上了解精益、思考精益。　　二是开展一次“节约降本增效”金点子活动。鼓励员工结合岗位实际，并针对工作中存在的突出问题想办法、提建议、出点子。通过员工主动思考

，云南省曲靖市陆良县芳华烟站烘烤技术人员于近期深入到各村委会，扎实开展烤烟采烤技术培训会。　　培训采取理论培训、现场观摩和操作、讨论和考试相结合的方式进行。利用多媒体进行了理论培训

，大方县局（分公司）开展2015年度烟叶信息系统培训。　　该培训采取“理论+上机操作+考试”形式，紧紧围绕烟叶信息系统操作

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