烟草在线—吸烟有害健康！

时间里，于晓江不断学习，不断积累，逐步掌握了卷烟机全套操作方法，成为了一名合格的卷烟机主操作司机。自此，迎难而上便成了于晓江职业生涯中最

设计200多项指标的积分指标体系，让员工点滴贡献用数字展现，以海量多维数据勾勒员工职业生涯的能力画像，让全员比学赶超成为生态，使人才同台竞技成为

的职业生涯进一步提升，那么我不仅要掌握操作技巧，还应该认真学习设备的工作原理等诸多方面知识。之后的工作中，我便开始有意识的学习这方面的理论知识。2015年

训师建立淘汰退出机制，保障内训师队伍素质保持在合理水平。烟草企业要采取有效的激励方法调动内训师的积极性。对内训师的激励方式，可以从物质激励、精神激励、职业生涯发展等多方面

为产业是否夕阳而焦虑的时候，你的职业生涯已经离夕阳不远！　　足球场上有一个专业术语叫“位置感”，根据场上的位置，不管是前锋、中场、后卫都要负责

;做到早规范、早整改、早受益。“规范”一时间成为了行业的关键词、规范工作被放到了前所未有的高度。规范不仅仅是烟草行业的“根基”更是烟草员工职业生涯的“生命”，十八大以来新一届中央领导集体八

　　“缩短磨合期，尽快步入职业生涯”，这是在今年的青年职工座谈会上，曲靖市烟草专卖局（公司）党委书记、局长、经理吴立著对我们青年

。　　抛开理想中的职场，如何将现实中自己的职场做成为“理想的职场呢”？　　转变思想，提高职业生涯的认知度。职业生涯是由一个个短期目标连成的旅途，“你

。我们应当如何制定这种高标准？它可以体现在制度上的高要求，可以体现在产品质量上的高规格，也可以体现在员工行为的严规范，更可以体现在员工职业生涯

，他都全神贯注，不放过任何一个学习提升的机会。凭着认真钻研的精神，2005年，吕宜雷迎来了职业生涯的第一次重要转型——成为一名机械维修工。从此

烟业智汇