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  • 江苏淮安基层人员争做有担当的员工

    ;才能在单位发挥自身的价值,为单位发展添砖加瓦。   总之,作为烟草商业系统的基层员工,只要在工作中有敢于担当的底气,有乐于担当的大气
  • 论营销过度激励

    营销的内在价值,没有给予业绩优劣的差异化对待,也就难以充分发挥奖励的边际效应。久而久之,营销人员对奖励产生疲劳,对奖励机制缺乏关注,
  • 以精益管理为抓手 实现物流费用的降本增效

    ;终于标准化。精益管理与物流的现场管理、标准化及很多方面工作应互为支撑、相互促进。应紧紧围绕着生产价值、降低成本、高效运转、标准作业等几个原则打造可视化的现场管理模块,明确生产作业各环节
  • 短支烟的潜力和局限

    度,才能让消费者觉得“短得不一样”、“短得有道理”。在很大程度上,短支烟的未来不仅仅取决于技术工艺的进步和支撑,而在于品牌价值内涵的塑造与输出。   首先必须明确的是
  • 烟草专卖制度抵制卷烟“二次专卖”

    ”,许多国家、地区明文限制流通或抽吸,世界卫生组织成员还签署了《烟草控制框架公约》。但作为一种历史悠久的药用植物,其医疗价值不能因其危害性而被抹杀。澳大利亚拉筹伯大学
  • 走进什邡,感受中式雪茄魅力

    设计艺术与收藏价值于一体。   长城(GL·埃菲尔)发布   最后,八方宾客拿起手中装满萤火虫的希望之瓶,开启瓶盖,放飞了瓶
  • 提价控烟对国际、国内烟草业影响几何

    当时面临的是监管增加和销售额下降的未来,多个州提起了价值数十亿美元的诉讼,一些烟草公司似乎马上就要宣布破产。但结果没有想象的那么糟糕。解决大量法律纠纷以及满足监管要求的成本
  • 企业肌体健康 班组细胞是关键

    ;充分发挥员工潜能的有效活动载体,是企业在激烈的市场经济条件下生存、谋求更大发展的有效途径,也是企业员工展示自我、体现自身价值的舞台。   班组管理是企业发展的基础
  • 提防意外 快乐销售

    ;才能在零售道路上走远。当然,“防人之心不可无”,零售户在“防人”前提下,把店铺经营好,实现好自己的人生价值,是零售户永恒不变的追求
  • 全员营销初探

    手段加大卷烟打假态势,尤其是要注重干部职工协助打假的积极性调动,将我们的干部职工培养成时刻关注假烟、时刻反馈有价值的市场信息的“巡查员”,提高市场监管的范围广度