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保持党的纯洁性探析
整治干部选拔任用方面的不正之风,进一步提高选人用人公信度;不断提高中层干部队伍
素质
,为基层烟草持续协调共同发展提供强有力的人才支撑。 3.把严干部管理监督
以执法人员为本的管理模式(图)
的高
素质
复合型人才。 工作分析(Job analysis)是对某项特定的工作岗位作出明确规定,并确定完成这项工作需要什么样的行为的过程。通过工作分析
书写行业科学发展的精彩篇章
力度,提供各类人才发挥聪明才智的舞台,使行业各类人才不断涌现,
素质
不断提高,为行业持续协调共同发展提供了坚强的思想保证、智力支持和精神动力
“内部硅谷”:湖北中烟黄鹤楼科技园的创新实践(图)
创造力必然是是创新的基础
素质
。目前,黄鹤楼科技园创新个体已经构成了具有多学科背景,国内与国外多元人才结构、博士、硕士等多层次学历结构的创新型队伍。同时,黄鹤楼
基层烟草廉政文化建设的理性探讨
和效果开展反腐倡廉教育,不断满足干部职工日益需要的廉政文化精神需求,为提高其思想政治
素质
奠定良好基础。 4、严格措施。建立责任机制,把《党风廉政建设责任制
如何提供个性化、全方位的客户服务
窗口不仅成为订货的平台,而且成为零售客户增长知识,反馈意见的平台。特别是客户反馈的意见或建议,要把这个平台利用好。由
素质
较高的网建管理人员专门负责零售客户提出
浅析县级局卷烟市场监管
;专卖执法队伍中的聘用人员在不断增多,导致执法队伍的综合
素质
参差不齐,整体执法水平和能力不平衡,创新意识不强,管理缺少活力;二是
加强诚信体系建设 促进企业健康发展
;走过场,必须通过多种活动形式,将企业的诚信教育与社会道德和家庭道德建设结合起来,扩大烟草企业在社会上的影响,特别是要重视和加强对员工诚信
素质
红塔楚雄卷烟厂紧扣原料、科技与人才助推楚烟腾飞(图)
,取土壤样品、灌水样品送检评估。按照有机烟叶产地环境严苛的标准进行筛选。四组基地技术员经过反复研究、综合比较,先后确定了楚雄市种烟历史悠久、烟农
素质
较高、劳动力条件较好的宜茨村、干田村
基层烟草如何加强员工思想政治建设
。对于能力强、
素质
高的员工,只要符合条件,实行破格任用;对于空缺的领导岗位,不分年龄、不分身份,一律实行公开竞争。只要条件成熟
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