烟草在线—吸烟有害健康！

、武汉工程大学客座教授、精细管理工程创始人刘先明应邀主讲，他从管理是企业永恒不变的主题、规范化管理、精细化管理、企业需要实施精细化管理的“晴雨表”、精细化管理的新观念、精细管理工程、5S管理

;全站76个处理点统一标准，烟农采摘来的烟叶实行先检查再称重，对不符合标准的奶脚叶一律清除，避免以次充好，称重抵量问题发生。　　由于精心组织

局广泛开展唱红歌、学先进、创标兵等活动，纪念党的生日，回顾党的历程，歌颂党的恩情，进一步激发员工工作的热情与争先的斗志，切实营造好创先争

文化，“上善若水、厚德载物，自我加压、敢为人先”的企业精神发扬光大；要加强群众性工作组织建设，发挥好老干部、老党员、老专家作用，做好

，更好、更快地完成工作任务，为"创先"添一份力量，"争优"多一些具体行动的目标。

;宣传报道任务从领导班子到各部门层层分解，且完成好差与“创先争优”工作业绩挂钩；对宣传报道任务完成不好的科室和个人，取消年终评先评优；二是建立

由各超市的烟草专卖点先统计销售情况，根据需求进行电话订货，比较费时费力。”北国超市有关负责人表示。据介绍，网上配货系统正式运行后，会实现超市烟草

前后岗位监督制约的责任意识。　　三是部门核查。各职能部门在员工自查、互查的基础上，先对本部门的廉政风险进行集中核查整合归类，根据本部门的业务工作流程查找部门的廉政风险源点

、专题讨论等，迅速掀起了学习热潮，各支部还上报了学习交流情况材料。三是结合创先争优活动，开展“一优两先”推荐评选。推荐了1个党支部、4名共产党员和1名党务工作者到

绩效考核的一项依据，年终作为评先评优的依据之一。　　将过去纸质签到改为如今的指纹考勤，通过人性化管理，确保了考勤的公开、公平、公正，有效杜绝了替人

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