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  • 扎实开展企业管理创一流工作

    、评价流程比较规范;课题制能集中企业的优势资源,课题负责人可以打破部门所有制界限,自主组织或者聘用课题组成员,将一些业务领域的骨干吸纳进来
  • 烟草行业2013年第38周综述

    ,确保全系统干部职工度过和谐、喜庆、廉洁的节日……,等等。   二、“全国烟草行业党的群众路线教育实践活动电视电话会议在北京召开。国家烟草专卖局党组成员、副局长李克明出席会议
  • 对提高反腐倡廉制度执行力的思考

    成员所共享的价值观念、信念和行为规范的总和。它体现在企业的每一个环节中,要想充分执行规范企业的制度,就必须塑造企业执行力文化并倡导文化落实。要激励和引导成员提高制度执行力
  • 加强行业党员干部理想信念教育

    机关党员干部深入基层一线,了解现状,寻找差距,解决问题,为强化党员干部理想信念教育工作找准方向。在推动机关干部下基层中,市局党组成员
  • 烟草行业2013年第30周综述

    ;公司)仍在进一步密切关注中。   三、“上海市局以各专卖分局互动小组成员为单位,分别召开了四个片区市场综合监管模式现场交流会。市场监管模式是2013年专卖条例围绕‘网络
  • 闲话《西游》

    们透过这些故事来研究唐僧团队存在的外部环境,和团队成员的性格特征,我们可以发现,取经的经历和唐僧团队的产生并非历史的必然,实际上只是上界
  • 烟叶生产综合服务合作社运作效果分析(图)

    服务获得的收益除去合作社及各专业化服务队日常运转所需费用后,提取20%作为合作社公积金,10%作为合作社风险基金,70%按照社员所持股份分配红利。合作社管理成员
  • 对四川省凉山州发展有机烟叶生产的探讨

    ;烟草、财政、发改、农办、农业、水利、交通、气象等部门领导为成员的烟草工作领导小组,对烟叶生产实行统一的领导管理,下设烟草工作办公室具体负责协调、指导、检查、督促和调研
  • 深山种烟烟更香(图)

    组长,烟草、财政、发改、农办、农业、水利、交通、气象等部门领导为成员的烟草工作领导小组,对烟叶生产实行统一的领导管理,下设烟草工作办公室具体负责协调、指导、检查、督促
  • 浅谈烟草行业企业文化建设

    协调发展之路的管理理论。为我们大多数人所认同的解释是这样定义的,所谓企业文化:指在一定的社会经济条件下,通过社会实践所形成的为全体成员遵循的共同意识,