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云南大理南涧县局五举措推进烟叶精益烘烤工作(图)
”的原则,实施分公司设置烘烤师+烘烤主管+烘烤技术指导员三级专职
岗位
人员配置。依托全县烟农合作社组织推选经验丰富、懂技术、责任心强、有组织能力、想干实事的工作人员作为烘烤主管
22世纪集团:聚焦核心任务 实施战略转型
,2015年3月接任了公司创始人约瑟夫·潘多尔菲诺的
岗位
。 收购了纳斯科公司后,22世纪集团也顺理成章成为“大和解协议”的成员。藉此,公司得以将一些卷烟品牌列入全美
云南保山市局召开企业内控制度体系建设及廉政风险防控工作座谈会
抓好基层和重点领域廉政风险防控工作,构建横向到边、纵向到底,
岗位
约束、权力制衡的廉政防控体系,特别是加强对基层烟站落实“二十个严禁”的监督管理提供了重要
云南省曲靖市局领导到陆良县检查烤烟收购工作
眼光,提高烟叶纯度;二要对专业化分级进行严格考核。要按照专业化分级人员的
岗位
职责严格要求,严格考核,确保专业化分级工作真正落到实处;三要
县级分公司经济运行工作应注重四个方面
严格执行《员工过程化质量管理方案》要求,考核小组每月对对各
岗位
员工的工作质量、业务流程、工作绩效开展全方位的的评价考核,同时,对考核结果实行月度排名通报
云南省曲靖市2015年烟叶收购工作平稳起步
;根据专业化分级人员
岗位
设置情况和分级情况,加大了绩效考核力度,定时、定量做好专业化分级,专业化分级水平进一步提升。 三是着力抓好均衡收购。牢固树立“纯度就是
云南曲靖沾益县局“四个字”抓牢烟叶收购工作
;8月6日,召开全县烟叶收购工作会从合同管理、收购程序、
岗位
职责、收购过程管控、全员监督等方面安排部署收购工作;全县8月20日统一开磅, 8月10
云南楚雄武定县部署2015年烟叶收购工作
专业化分级流程、明确
岗位
职责、加强过程监管和合同管理、严格轮流均衡交售、平稳收购,确保收购工作流程化运行、标准化管理。二是强化工作纪律。在规范收购秩序、改善服务的基础上,
真情护送“泰山”烟
不断追求工作的精益求精,在他以及众多战斗在同一
岗位
送货员的细心呵护下,我相信“泰山”的明天一定会更加美好而灿烂!
云南昆明石林分公司召开2015年烤烟收购誓师大会
,维护烟农利益;我坚守
岗位
,用心工作,维护企业利益;我团结同志,平等待人,确保平稳收购。”——伴随着坚定
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