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;努力做到日常监管到位、教育培训到位、隐患排查到位、整改落实到位。　　同时，省局（公司）对加强春节期间员工安全教育、提高防范意识，开展安全生产检查

，并做好员工安全教育培训工作。二是安全工作突出抓早、抓小、抓细。要把安全隐患当作事故来认真对待，做好现场管理等安全基础工作，在操作岗位上严格执行规程，杜绝

排查，对所有驾驶员进行一次行车安全教育培训。驾驶员要注意车辆的维护与保养，经常检查车辆的主要机件，严禁“带病车”路面运行，确保行车安全。　　二是

安全工作新常态。　　一是强化意识，适应安全教育新常态。积极谋划并扎实有序开展全年配送人员安全教育工作，加强防盗防抢教育，保证人员、车辆、财物安全

;突出专业安全评估、岗位安全达标、安全信息化建设、安全文化建设、应急救援体系、安全教育培训、安全队伍建设等工作重点，全面明确思路措施。　　三是强培训，着力意识先行。采取

岗位责任，完善工作机制，加强监管，全力避免安全责任事故的发生，保障行业广大干部职工和企业财产安全。　　二是安全教育到位。通过召开专题会形式

组成人员的通知”。二是对全厂各部门2015年安全生产工作进行了周密的安排部署，具体包括安全教育培训、火源管理、危险作业管理、特种设备及人员管理、建设项目“三同时”及相关方管理、车辆安全

充足。　　二是抓好车辆交通安全管理。车辆管理部门要加强机动车使用管理和驾驶员日常安全教育培训，加强机动车辆日常检查及维护保养工作，杜绝车辆“带病”行驶，确保

领导小组，召开安全专题会议，制定安全工作方案和应急预案，明确各部门及各岗位的责任要求，将安全工作落到实处。　　二是强化安全教育，树立

）职驾驶员的安全教育；五是做好节假日的交通安全管理工作；六是杜绝麻痹思想，高度重视交通安全工作。　　会议强调：一要

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