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关于加强专卖管理为高质量发展保驾护航的思考
,把优秀的
中层干部
和新进大学生充实进专卖,优化专卖队伍结构,增强队伍活力。完善考核办法,细化考核指标,充分发挥绩效考核“指挥棒”作用
守好“责任田”答好“升级卷”:安徽中烟滁州卷烟厂全力推动现代物流体系建设
;上好员工“政治课、专业课、实践课”。积极开展物流岗位技能竞赛、业务人员专业培训,开展分级分类培训,重点安排
中层干部
、班组长和管理骨干走出去开展对标学习,组织类
激活“人才引擎” 安徽中烟合肥卷烟厂为企业高质量发展添能蓄势
;相继推出了青年英才成长班、新进员工入职技能特训营、
中层干部
能力提升研修班等,在课程设置上化“零”为“整”,整合课程,形成“修心塑人”到“求取新知”到“迭代力行
江西中烟广丰卷烟厂:烟草“志愿红”节日助“无疫”
提示、疑问解答、秩序维护等工作。支部书记吕奏益穿着严实的防护服吕奏益、程少强,他俩一个是支部书记,一个是支部委员,都是厂里的
中层干部
。他俩不但号召支部党员积极
重庆中烟重庆卷烟厂:不断把党建成效转化为工作实效
;不断增强干部职工的家国情怀和使命担当。 “工厂加大党务与业务干部的交流力度,推进科级干部轮岗交流,多岗位、多方位锻炼
中层干部
,全面开展‘双培养、双提升’工作
重庆中烟重庆卷烟厂契合更深 结合更紧 融合更实
怀和使命担当。“工厂加大党务与业务干部的交流力度,推进科级干部轮岗交流,多岗位、多方位锻炼
中层干部
,全面开展‘双培养、双提升’工作,让业务能手
江西上饶信州烟草持续提升基层专卖管理水平
队伍赋能。通过股级干部竞岗上岗,选拔一批想干事、会干事、能干事的优秀干部进入股级干部岗位,把优秀的
中层干部
和新进大学生充实进专卖,优化专卖队伍结构,
江苏灌云县烟草专卖局(分公司):让廉政之树常青
和
中层干部
公开向员工述廉,并通过组织全体员工参与“廉政签名”、举办廉政专题报告会和廉政文化文艺汇演等形式,让廉政文化理论更加深入人心。每年年底,灌云县局(
通往职工心坎的“幸福列车”——新业薄片公司“我为职工办实事”活动综述
,党委委员挂点班组“聚人心、解难题”,
中层干部
和管理部室党员踊跃报名“下车间、保生产”,全体党员干部职工从党史学习教育中滋养使命担当,汇聚起“奋战
安徽中烟合肥卷烟厂把学习贯彻十九届六中全会精神落到实处
优异成绩迎接党的二十大胜利召开。” 合肥卷烟厂党委书记、厂长王冬梅向企业
中层干部
强调道。学习贯彻全会精神落脚点在全面学习深入领会,关键点在知行合一、落地见效。连日来,合肥卷烟厂
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