烟草在线—吸烟有害健康！

、技艺传承、人才培养等方面作出了突出贡献。创新攻关孵化成果张宝（左二）带领青年员工开展创新研究工作 /绵阳卷烟厂供图2013年，张宝技能大师工作室正式挂牌

机制优化运行广博劳模创新工作室“一带一创一弘扬”，广博劳模创新工作室始终秉持这一目标，充分调动车间技术人员的积极性，促进青年员工快速成长，努力

的徒弟她教，找她学技术的人她教，遇到那种需要精进技术的人，她还会主动去教。为锻炼青年员工，郝玲芝牵头工艺技术青年后备团队。图为郝玲芝（

人才队伍建设。图为湛江卷烟厂创新工作室领衔人欧明树（左）在物流一线对青年员工进行实地讲解。吴丽贤摄要进一步推动人才培养，凝聚发展内生动力。坚持党管人才原则，树立

机制，每年根据员工年龄结构，从青年员工中选拔出思想觉悟高、能力素质强、业务成绩好的员工进行推优入党，并将高技能人才列为党员发展对象。统筹协调同部署

;通过案例分析、问答互动、交流讨论网络安全热点等活动形式，青年员工们积极学习法律法规、反诈技巧、个人信息保护等网络安全知识，切实提升网络安全综合素养，为筑牢

安全时说道。今年以来，庐山市烟草专卖局组织党员、青年员工化身“安全员”来到辖区零售户门店进行走访宣传，认真帮助零售户排查店内存在的安全隐患，提出安全生产指导意见

聂鹏获评“省轻纺行业金牌职工”，不少青年员工成为“技术大拿”……成绩的背后，是维修三班坚守生产一线、精心呵护设备的尽职尽责，是班组成员关键时刻冲锋在前的担当

代表团队进行发表演讲的青年员工陈斌赫默默地注视着手中的证书，思绪回到了一年前的某日……发好持续思考的“敏锐力”“嘟—嘟—嘟—”急促的警报声再次响起，操作工涂鹏不禁无奈地叹了

保障了生产的顺畅高效运行。班组成员也个个练就了一身本领：技术主管刘玉民被评为“齐鲁首席技师”，班长聂鹏获评“省轻纺行业金牌职工”，不少青年员工成为“技术大拿

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