烟草在线—吸烟有害健康！

，员工的成长都伴随着相对应的培训，其中常用的培训方法之一就是交叉培训，让不同部门的员工交叉上岗，培训学习，获得更多的职业技能，

普通职工培训工作力度，加强师资队伍和教材体系建设，积极开展远程教育培训，建立完善的职工技能培训体系，促进教育培训质量不断提高。要继续抓好职业技能

、理想信念、作风建设为主要内容的领导干部教育培训。要组织开展职工技能培训和技能竞赛，为基层职工成长创造良好条件。要继续抓好职业技能鉴定工作，有效落实有关政策措施

，在一定程度上确保了领导干部岗位能者上、平者下、庸者让的健康有序竞争环境。而员工专业技能竞聘则需要员工具备相应岗位的职业技能鉴定合格并取得证书，再通过民主推荐、集中评议等多项公开

、人性化的服务，以满足客户需求，是烟草商业企业乃至现代企业面临的最大挑战。对于我们窗口行业的工作人员来说，如果做好服务工作，不仅需要职业技能

员有时间、有精力、有信心做好内管工作。要从岗位工资系数、专卖（营销）职业技能等级等方面入手，提高内管人员的待遇，切实提高内管人员的工作积极性

　　烟草在线南昌消息　　江西中烟第四届“金圣杯”烟机设备维修职业技能竞赛圆满落幕了，南昌卷烟厂卷包车间刘广辉获得GDX2机型二等奖，同时我也很荣幸的接到采访刘广辉师傅

，　　强化职业技能鉴定工作，打造一支思想素质较强业务技能过硬的稽查员（内管员）队伍，为实现基础管理上水平提供坚实的人力资源保障

，以及产品质量的重点部位进行规范、细节保养，以达到精细化保养的要求。为了增强保养工的责任意识，提高大家的工作能力，班组鼓励员工参加职业技能鉴定

推进品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销和基础管理等五大方面上水平。　　信念在学习中坚定。通过对职业技能鉴定的相关法律、法规依据的学习，让我们了解到了我们目前所处的地位及未来发展

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