烟草在线—吸烟有害健康！

;并将终端服务纳入考核，科学评价服务质量，以提高终端服务水平，推进终端建设运营机制健全。

;加强省外卷烟品牌培育工作，切实提升卷烟零售户满意度。　　　三是考核监督，全力度保障。将调研工作纳入客户经理考核，按照调查内容进行随机抽查，

;贯穿于营销工作实践中，切实做到“寓创优于日常工作中”。　　三是严格考核，狠抓落实。为充分调动大家创优工作的积极性和主动性，将时间任务分解表完成情况纳入基层

，对征询到的意见建议将反馈到人，并纳入目标管理范畴限期整改。　　四是充分营造氛围。在县局（公司）内开设“深入开展‘三严三实’专题教育”专栏

，确保工作有序开展。　　三是实行专项考核强化督导检查。将专项工作予以立项督查并纳入阶段目标考核范畴，成立工作考核评价小组，巡回各站（点）

”各阶段的时间节点、进度安排，并将此次活动纳入法治建设考核，为竞赛活动开展打牢坚实基础。　　二是狠抓全员参入。本着“公平公正、择优选拔、择优推荐”的原则，按照

目前行业已经形成的标准成果纳入体系范畴，结合县局工作实际，进一步完善、充实、健全标准体系，真正实现标准化管理。

。强化对客户经理跟踪指导和客户扫码销售的考核，将系统运行的“质”和“量”纳入客户经理当月的绩效考核，通过考核引导系统有序健康推进。

。　　下半年，浙江省局将对市级局及部分县级局开展专项考核评价，并纳入年终全省专卖工作业绩考核。

等行业改革重点和热点，并按照《2015年石林分公司客户服务人员营销技能大比武实施方案》将培训效果和培训组织能力纳入到对各营销人员的技能比武考核项中，提升培训质量和培训效果

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