烟草在线—吸烟有害健康！

贡献，或者出现较大失误时，要及时与其谈心沟通，肯定成绩、指出不足，进行鼓励、表扬或作出必要批评、指正。　　二是多开展谈心交心活动。要形成谈心

透积极开展自我批评。开展民主评议工作，党员之间要互相评议，结合平时的表现，进行综合分析，确定评定等级。烟草企业要督促领导干部积极撰写自查材料

，特别是不同的意见要耐心倾听；在下级面前，注意维护副职的威信，尽可能不要在群众场合否定副职的意见或批评副职，更不要随意贬损、不留面子。当副职

当成推辞工作的借口，然而到最终考核工作结果却什么功劳，所做的工作却对我们公司却没有丝毫的贡献，当受到领导批评的时候，反而振振有词的说，

　　快乐工作是每个职场人都渴盼的，可在现实中总是有那么多多少少的不如意让自己快乐不起来：不是我的工作却压给我；不是我的错却把我批评一顿；别人干

，拿出自我批评的精神，着重把企业的突出问题摆到台面，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要

民主生活会，领导班子成员积极开展批评与自我批评，达到了共同提高，增进团结的目的，有效杜绝了“用人一言堂，决策一张纸”现象的发生

，看见一个面具人叫着她的名字，批评着另一个带面具的人，而自己的“替罪羊”一声不吭地接受批评，她差点笑出声。她主动跑过去，我在这

，坚持开展批评与自我批评，坚持讲求实效，坚持分类指导，坚持领导带头；正确把握方法步骤，着力抓好学习教育、听取意见，

的“招待”而受到批评。保守党前财政大臣兼卫生大臣肯·克拉克（Ken Clarke）曾于1998年至2007年在英美烟草任职。关于莫丹特的任命，英美烟草的首席企业官

烟业智汇