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，大力营造安全文化，扎实落实“一岗双责”，真正做到思想认识到位、组织领导到位、安全责任措施到位、安全管理监督到位、安全投入保障到位、安全教育培训到位，

安全教育培训，使安全文化、安全标语、安全标识入脑入心，全体员工牢固树立安全发展理念；三是要坚持新的阵地，通过展板、门户网、微博、微信、短信等平台

，加强对货物配送司乘人员、肩运员等室外作业人员的安全教育，普及高温天气下安全作业常识和注意事项，倡导人性化管理，通过错开高温时段作业和减轻配担等措施

，完善车辆管理相关表格、驾驶员档案、节假日车辆封车手续。　　“稳”于行。组织驾驶员参加2014年汽车驾驶员职业技能鉴定培训及鉴定考试。定期开展对驾驶员道路交通安全教育，提高

形式多样宣传教育活动，全面掀起活动高潮。活动期间，组织员工进行安全教育培训，利用门户专栏、微信、QQ群大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识

，切实组织开展应急预案演练活动，提高全体员工应对突发事件的现场救护能力。　　五是加强全员安全教育培训，实现“全年安全零事故”目标。开展以安全生产法律法规知识、安全

安全教育培训力度。以防火、防盗、防交通事故为重点，积极组织员工安全教育工作，通过宣传栏、局域网、培训会等形式，营造浓烈的舆论氛围，响鼓重锤

，保持车况良好，消除事故隐患，确保车辆随时处于安全状态。二是加强驾驶员安全教育和相关业务知识学习，定期对驾驶员进行培训教育，提高驾驶员

”安全教育活动，进一步加强班组安全规范管理。　　制定班组达标工作目标，将班组安全建设落实到具体岗位，夯实各班组安全职责，同时，进一步

领导、安监部负责人报名参加省安监局举办的安全任职资格培训，落实依法治安要求。加大各部门安全员、义务消防队安全教育培训力度，进一步加强安全队伍建设，壮大安全管理

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