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    的监督和质量把关作用。同时,对质量督导员实行动态管理,对长期不参与鉴定工作,或工作积极性不高、工作懈怠的个别同志要在复核工作中进行否决。对责任心强、综合素质
  • 口袋里的智慧营销

    ;从而激发营销队伍活力;另一方面,还可以利用数据分析功能挖掘客户经理的长处及短板,从而更有针对性地帮助客户经理提升服务水平,促进队伍整体素质提升
  • 河北保定市局(公司):深耕细作 决胜终端

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  • 浅析如何加强专卖情报信息网络体系建设

    丰富、政治可靠性较好、文化素质较高的人员中挑选,并根据其现实表现,进行动态调整安排。   针对本地卷烟零售户、“跑轮子”户的涉烟情报可以通过将以下几类人群发展为线人获取。第一
  • 中国烟草的高质量进行时

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  • 浙江省局(公司)盘活人才队伍工作纪实

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  • 卷烟品牌培育的“腾笼换鸟”思维

    市场营销人员必须掌握的一项重要技能和任务,卷烟品牌培育能否真正取得实效在一定程度上检验着卷烟营销人员的素质和能力。应当说,当前卷烟经营企业正承受着来自于行业内外的多重压力与挑战
  • 关于烟草商业企业开展质量管理小组工作的探讨

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  • 知行合一 明责尽责

    党支部工作考核力度……一系列举措有效增强了机关基层党建水平。   “实施责任工程,抓好领导班子建设;实施素质工程,抓好党员队伍建设;实施机制工程
  • 生命不息 奋斗不止

    可喜的变化,张红星认为离不开烟草公司的大力支持。近年来,烟草公司响应政府号召,精心选派政治素质好、善做群众工作、创新意识强的优秀干部驻村扶贫,带来