烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　引：绩效考核是人力资源管理的一项基本工作，而绩效反馈是绩效考核不可或缺的环节。认真做好绩效反馈，有利于引导职工在工作中不断改进

广东中烟工业有限责任公司湛江卷烟厂近年来坚持以产品为中心、以目标为导向、以考核为支撑、以信息化系统为依托，“双向闭环”贯穿目标绩效管理全程，稳步推进管理改革，

管理人员培训内容和每月一考测试内容，将测试成绩后三名人员与月考核挂钩。该局通过制订祥细学习计划，建立定期学习考核制度，结合自身工作与案卷评审标准每周进行法律知识

近日，经中国合格评定国家认可委员会评审组专家的严格审查和全面考核，湖北中烟工业有限责任公司广水卷烟厂成品检测实验室顺利通过了现场评审。评审组专家通过实地察看、现场试验

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　　烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　近日，山东中烟工业有限责任公司在山东烟草职工培训中心组织开展2018年烟草制品购销员（三至五级）职业技能鉴定考核工作

　　烟草在线酒泉消息　　近日，甘肃省酒泉市局（公司）对所辖五个县（市、区）法治烟草建设工作开展情况进行了综合考核评议

　　烟草在线玉山消息　　按照江西上饶市局第四季度专销会议工作部署和要求，各稽查中队第四季度业绩实行与销售捆绑考核，追加大要案查缴目标，江西玉山县局为全面控制

　　烟草在线保康消息　　湖北省保康烟叶联合县烟办本着立足精益管理、狠抓精益生产、落实精益考核的指导思想，自5月26日开展了为期一周的移栽质量环节检查，分别对各烟区的烟叶

、考核约束、激励引导、注重推广”的工作思路和“流程更加简化、落实更加到位、激励考核更趋合理、活动开展更有保障、更加注重成果推广运用”的目标，进一步完善改善创新活动保障机制，

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