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及依法行政情况为监察内容，每月不定期开展效能监察，每季定期通报，确保《中央和省、州、县关于改进工作作风、密切联系群众规定》、全省烟草商业纪检监察工作会议精神及

。　　四是坚持绩效考核的切实可行性。根据不同考核内容分别由相应考核主体组织开展绩效考核，定期或不定期采取市场走访、客户交流、问卷调查、召开座谈会等方式进行现场考核和评定，

，定期开展竞赛，全力备战竞赛活动。　　区局（分公司）制定了《铜山烟草分公司“我为培育知名品牌做贡献”演讲比赛活动实施方案》，严格

，查找问题。定期召开零售户、消费者、行风政风监督员等参加专题座谈会议，认真听取社会各界对企业作风、服务效率、工作（行为）规范等方面的意见和建议

;一是建立完善制度与定期培训相结合的内控体系。二是建立监督检查与定期考核相结合的监管体系。三是建立密切沟通与协调共赢相结合的服务体系。　　会议还传达了2013年行业体改法规工作会及专卖内管工

　　烟草在线四川消息　　自内管委派制推行以来，四川自贡市局加快建立和完善了内管机构、制度和机制建设，在日常监管和定期检查工作中，不断探索内部监管新模式

一类工作。　　　三是以效能监察提升执行效果。围绕省局（公司）党组部署，把执行力、执行能力和执行效果放在更加突出的位置，通过督察督办、定期不定期检查

，广泛接受监督。　　四是注重检查，突出实效。严格执行“应招尽招”，以重点项目为主要检查点，开展实施定期、不定期检查，重点检查“应招

”。定期向客户发放“江苏烟草报”，主动宣传烟草专卖法规及行业最新动态，采取定期座谈、上门宣传、以案说法等形式，积极开展烟草知识宣传。　　二是主动帮扶，

每月安全工作任务，月初下达到各部门，月底对各部门安全工作进行考核。　　五是强化现场管理。通过安全科组成的检查小组定期和不定期的检查，重点三查，即

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