烟草在线—吸烟有害健康！

板的顶部和下部分别安装可调节内侧挡板，实现不同位置的排料空间调整，方便不同需求的排料使用，有效提高了卷烟机排料结构的产品适应性，保障产品质量。

讲解等方式，集中展示了各自业务领域内的创新成果。近年来，兰州卷烟厂深入推进青年人才托举工程，针对不同部门不同特色，采取导师制培养方式、个性化培养

为了进一步推动青年员工的成长和发展，实现脱薄争先，江西庐山市烟草开展了青年员工多岗位锻炼，培养青年员工全面素质。通过安排青年员工在不同部门和岗位之间轮岗

灵活的人员调动模式，优化资源配置以面对变化的生产需求。同时，他们注重提升员工检验技能，使检验人员掌握不同规格卷烟的检验要点，胜任不同检验岗位

租金、高价位卷烟动销、人员流动等情况，掌握不同区域、不同商圈的卷烟消费特点，为进一步指导客户做好卷烟经营奠定良好的基础。截止当前，庐山市分公司已开展三期

了烤烟不同品种特性、打顶留叶相关技术要求，对主栽不同品种打顶留叶标准、结构调整以及病虫害综合防治进行了技术讲解、现场操作示范，对当前及下一步工作进行了安排部署。

;为烟农面对面讲解不同模式、不同环节作业机具的使用方式，指导烟农安全正确使用农机，阶段式提高烟用机械作业水平。

，抓好“技术落实”。严格按照“栽一棵、活一棵”的标准，采取“分点、分片、小集中”培训模式，及时组织烟技员深入田间地头，根据烟苗素质、不同地块墒情

客户经理的指导下，结合不同区域、不同类型终端特点，打造各具特色的终端店铺，以点带面促进终端形象整体提升；带动青年员工将所学所长应用于客户经营指导

近日，江苏宜兴市烟草专卖局（分公司）细化工作措施，持续扩大雪茄品牌影响力。做好市场分析。根据不同品牌雪茄价位和风格特点，把握不同

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