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“经营案件”在专卖执法工作中的应用
取的打假破网的新成效。 “经营案件”通常是指企业根据资源状况和所处的市场竞争环境对企业长期发展进行战略性
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和部署、制定企业的远景目标和方针的战略层次活动,它解决的是企业的发展方向
通胀期来临,该如何玩转零售店?
在经营的决策和
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上倾注了许多的智慧,将资源集中在有可持续发展的商品上,聚焦新的品类,新的产品,或者是聚焦到一个已经十分成熟,
云南罗平实现2011年烟叶生产全程机械化(图)
131群3034个,总烘烤能力达6.248万亩。2011-2012年,
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新建烤房群及烘烤工场237群,密集烤房7476座,配套烘烤能力
“80后”大学生村官烟田里舞动人生
;立即着手
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未来宏伟蓝图,他铁了心要在这片贫瘠的土地上干出一番事业。刚到村上时,村干部不是很信任他,村民也不是很理解他,都认为他是一个只能写写画画
新疆区局建设“感动”文化 促企业和谐发展(图)
(公司)按照工作职能将全体员工划分为领导班子、机关、营销等6个团队,由团队负责人帮助成员制定个人职业生涯
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,并定期对成员进行素质提升评估。同时他们还将
销售管理如打麻将 是需要氛围的
求第一线同事汇报阶段工作总结及下阶段工作
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。 优秀案例:在分公司进行市场营销活动的时候,肯定会涌现出一批优秀案例与成绩,这些优秀案例是公司内部宝贵的财富
浅论如何加强基层内部专卖管理监督
;建立、健全内管工作中褒优惩庸的工作机制,建立、健全内管人员长期的职业
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和职位晋升通道,在内部专卖监管这个领域,让敢管的能受到表彰,会管的受到
能人领大家 共把金子挖
统一”管理,即在社长的统一组织下,“统一
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种植、统一管理制度、统一技术标准、统一时间节令、统一作业要求、统一作业管理、统一专业服务、统一经营核算、统一分配方式、统一按股分
新型烟草专卖管理方法中的心理学应用
的提升。当前商业企业专卖人员构成有一定的特殊性,薪酬分配上也存在一定的不合理性,职业生涯
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也存在一定的不公平性,这就直接造成员工提升素质与能力的热情。因此
运用“135”工作法做好品牌培育工作
烟草在线专稿 品牌培育工作是一直是客户经理工作十分重要的方面,531/461品牌发展
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的提出更是将品牌培育工作提升到了战略性的高度。本文就如何利用当前主推的客户经理135工作法
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