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    ,要在全社会营造出“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围和环境。只有有了适合人才生存的环境,才能让在这里的人才更好的创新,让更多地方的人才愿意聚集到
  • 羊年春节备货大家谈

    不大不小的学问。零售商户在春节时该如何备货,该备哪些货,才能让超市内的商品合乎顾客的“胃口”,在春节期间热卖不衰呢?下面是我采访几位零售商
  • 正式企业文化心理契约文本模糊性现象与应对

    的企业文化建设氛围。这也是形成内容确定、清晰的正式企业文化心理契约文本的前提与基础,唯有高度的企业文化领导重视和建设自信,才能有内容准确、清晰的正式企业文化心理契约文本。毕竟
  • 顺应趋势 理性备货

    。     要不我先起个头说说吧。抢得时机,才能赢的商机。为了有准备的迎接羊年,我特意和我们这的渠道主管进行了沟通,他说资金流是一个商店的“血液”,
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    的特色商品和卖点;“实用”就是突出实用价值。只有这样,才能做到备货有的放矢,零售顺时顺势。   二、多一些过年味道。   “年关零售”顾名思义也就是要充满喜庆
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    ;共同缔造了一个个美丽的故事。   我们都生活在关系网中,而这四种关系涉及到生活的每一个领域,我们必须切实重视起来,这样才能够让我们在和谐的氛围中收获一份份惊喜
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    ;店铺的风格也就基本确定了,这样,经营方向才能清晰,进货才有针对性。   店铺的定位是永久不变的吗?不是。但也不能频繁调整。一方面,
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  • 警惕行业服务品牌建设的“标签化”倾向

    “摆到台上”,便于让烟农、卷烟零售户、消费者、社会大众认知。诚然,服务品牌只有有效地传递给烟农、卷烟零售户、消费者、社会大众,才能实现服务品牌价值的最大化。但这种