烟草在线—吸烟有害健康！

安徽省局职业技能鉴定站举办的初、中、高3个批次的职业技能鉴定，其中高级工11人，中级工52人，初级工109人，1人获得“全国烟草技术能手”荣誉称号

、市、县、站四级进行分级，按照学历学位、中高层管理、专业技术、职业技能、专项业务等进行分类，由此分别开展培训，保证烟叶线员工在“行政管理、专业技术、职业技能

采取了多种方法和手段来加强队伍建设，业务培训和职业技能鉴定就是其中较好的办法，但效果也不明显，对于少数员工而言，适当的培训能够短时间提高员工的技能

大力加强高技能专卖管理人才队伍建设，以提升职业素质和职业技能为核心，以技师和高级技师为重点，高度重视抓好各层次人才队伍建设，切实加强职工在职培训

，对应付了事、得过且过的员工做出相应的处罚，并将学习培训考核结果作为年终评先选优、档次晋升的重要指标之一；认真落实专卖管理员职业技能鉴定工作，形成长效工作

》，实现专业技术职务、聘任和考核管理规范化。　　三是职业技能人才队伍建设　　加强员工技能培训，推行全员持证上岗。积极组织各工种人员参加行业劳动技能鉴定工作，通过培训

，他认真学习烟草行业职业技能鉴定统编教材《管理概念》、《机械制图》、《机构与机械零件》、《机械基础知识》、《电工与电子》、《液压与气动》及烟草行业职业技能鉴定指南《制丝（切

的第一人，2015年在中国技能大赛——第十三届全国烟草行业职业技能竞赛暨第六届烟叶分级职业技能竞赛中荣获第一名的梅玲丽，熟识全国23个省区市、150多个地州市的不同品种、不同

才成长搭建了平台。作为西昌卷烟厂的包装设备高级技师，刘昌林是工厂最早一批获评高级技师的维修工，也是职业技能鉴定高级考评员，主动承担起设备维修技术传承的任务。工作

取得操作技师资格，26人成长为经验丰富的机台长，还有5人通过竞聘走上管理岗位，1人取得行业烟机设备修理职业技能竞赛第二名的优异成绩。“多带出一批操作技能

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