烟草在线—吸烟有害健康！

;最终评选出一二三等奖。　　　　此次竞赛展现了安徽中烟财务人员的风采，激发了财务人员的创新研究能力，为开拓工作思路、解决管理难题提供了新触点、新启发和新动力，

）”集盒兑换活动，不断扩大重点品牌的美誉度和市场影响力，激发零售终端品牌培育动力，巩固品牌培育阵地。　　二是树立信心，提振士气

颁发了奖牌。　　此次安全生产专业技能竞赛的举办，有助于安全管理人员专业技能的提升，也推动了新版烟草行业安全生产标准化规范的宣贯落实，有效激发了安徽中烟广大

，全面提升企业软实力。　　三是体现正面激励作用。首次设立加分项，改变过去网格考核“只罚不奖”的方式，激发一线队伍“敢闯敢干”的激情，发挥考核

使全体干职工深刻领会“不忘初心、牢记使命”的意义和内涵，激发全体干职工为创优秀商业企业扬帆起航的责任与信心，使建设优秀商业企业人人有责的意识深入人心。宣讲过程中就有关“强

“安康杯”竞赛活动助力。　　此次活动旨在营造良好安全文化氛围，激发全员学习安全知识，提升安全素养，为部门全面实现“八无一控一确保”的安全生产工作目标奠定

;健全工程技术、技能人员职业通道，激发人才队伍活力。

，实现了对党员考评的精细化、合理化，激发了党组织和党员创先争优内在动力，有力助推了基层组织建设。

，在精益课题推进中，江西中烟还以激发管理提升内部活力为目标，规范运行、改善效率，强化党建、模范引领，夯实公司发展的队伍保障、管理保障

，激发一线员工工作积极性，增强工作荣誉感，发现和挖掘一批信念坚定、能力突出、干净忠诚、勇于担当的办案能手、卷宗制作能手并给予一定的物质激励。

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