烟草在线—吸烟有害健康！

工作会议精神和数字化转型工作要求。借助互动留言方式，在线解答员工关心和关注的网络安全热点、难点问题50余条。强化“云端”宣贯，丰富宣教内容。借助企业微信“沈烟云课堂”在线学习

，上虞烟草专卖局筑牢宣传“防护墙”，局专卖人员向学校周边零售户宣贯《未成年人保护法》相关条款，督促零售户主动拒绝未成年人购烟要求，并查看店内醒目位置

电子烟管理相关法律法规培训；对零售户，采取日常检查与入户普法相融合的方式，选取有助于客户守法经营的法律法规进行宣贯；对不参与烟草业务的市民

专题会议，层层落实宣贯到位，综合运用市场引导、规范经营承诺书等措施，清理一批、劝退一批、教育一批、规范一批长期未正常经营的市场主体，持续优化营商

;设备故障率、差错率降幅超20％。荣誉加身初心不改，奖杯在手本色不变。莆烟物流工匠工作室将继续结合物流前沿知识理论宣贯、常态化开展技能比武、常态化开展“师带徒”实战培训

教育加“力度”。对内，通过召开专题会议、专题培训、日常宣传以及警示教育等多种途径，加强行业规范经营政策宣贯，切实提高全员规范自律意识。对外，帮零售

深化，真正成为助推企业高质量发展的持久动力。为做好党建品牌宣贯落地、持续深化工作，芜湖卷烟厂科学认知党建品牌功能定位，增强思想引领；坚持在全面

、内部刊物、烟草网络学院等平台，进行宣贯科普。通过组建项目组，实现客户需求的敏捷响应。在QC课题研究和创新实践中锤炼队伍，培养营销人员数据分析思维以及发现界定问题

出现的各类问题并示范规范做法；通过一系列宣贯学习，实现“制度落地、责任生根”，形成浓厚的现场管理氛围。二是明标准。做好现场定置管理、目标管理，遵循

局（公司）将继续聚焦质量管理提升，进一步加强QC小组活动知识的宣贯与培训，着力提高QC小组活动的广泛性与实效性，为实现“卓‘粤’创一流

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