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  • 全员创新——烟草职工发挥聪明才智的平台

    进、小发明、小创新的基础和条件。   激发员工创新热情。榜样的力量是无穷的。在开展全员创新工作的过程中,一定要通过树立不同岗位或生产一线职工中的创新典型,以召开典型事迹报告会、制作
  • 客户经理:向零售户传递啥?(图)

    予足够的注意,要适当地对他们提供力所能及的帮助。   五是宣传优秀零售户事迹。客户经理还要在走访零售户,了解市场时,多宣传一些优秀零售户的事迹
  • 做好思想政治工作 提升烟草企业新形象

    等一大批先进典型,勇担责任,坚守诚信,甘于奉献,为行业和社会发展作出了积极贡献。他们的事迹在当地群众中引起强烈的反响,产生积极的共鸣
  • 烟草行业要不断完善群众路线长效机制

    ;要更加注重用先进事迹和典型事例来激励。要在深入学习焦裕禄、朱彦夫等先进事迹的同时,不断健全学习教育长效机制,最大程度上确保学习有载体、思想有震动、工作有提升。如此
  • 青春之我伴中国梦飞翔(图)

    ;感人的事迹,慷慨激情地讴歌新时期团员青年的高尚情怀,畅谈青年一代为祖国、为家乡又好又快发展奋发向上、有所作为,展示当代青年的青春风采。闻丽以《用无悔的青春
  • 一元钱的爱心

    ;第一时间发布烟草公司等社会各界关爱小天博的事迹,引发了全社会的关注。信息日报、大江网、南昌电视台以及中国网等媒体,都先后作了连续专题报道,并且时下后续的追踪报道
  • 二十七年的坚守

    了解的陈兴华,讲述了陈兴华这么多年来在工作岗位上默默奉献的事迹,这些事迹让大家倍受鼓舞,纷纷表示要向他学习。   自己竟成了榜样,这让陈兴华感到
  • 用企业文化凝聚发展正能量

    。二要突出员工的主人翁地位,让员工在企业各项活动中“唱主角”。在企业报纸、内刊的重要版面、电视广播节目的重要时段报道普通员工的工作事迹,宣传他们为推动企业发展做出的种种努力
  • “五结合”加强党员教育培训工作

    (站)或者营销部开展流动红旗评比,开展季度封面人物评选、开展先进人物专题片学习、开展先进人物事迹巡回演讲等具体活动结合起来,在全局(
  • 对烟草系统管理文化创新发展的辩证思考

    力量、倡导企业文明、讴歌先进事迹、加强健康体育等众多优良传统。在二十一世纪赋予我们烟草系统新任务新要求的条件下,继承烟草系统企业文化优良的传统作风,既是创新烟草行业企业的需要