烟草在线—吸烟有害健康！

;力求用最新的打假破网理念武装专卖打假队伍，定期组织稽查人员参加职业技能培训。要进一步推动稽查人员的职业技能培训和岗位练兵，督促稽查人员重视技能学习培训，认真

;红云红河集团2013年“超越杯”卷烟商品营销、烟叶分级职业技能竞赛在庆来学校举行。此次两个竞赛在同一时间分别组织实施，体现了严密的组织性和较高的专业性，安排紧凑

紧张的搬迁工作。女儿长时间高烧不退，妻子正在郑州全力以赴备战全国烟草行业职业技能竞赛，无奈的他只能把孩子交给年迈的父亲照看。　　蒋志强和李志红是同在一组的修理工，

培训。切实加强专业技术人才队伍建设。完成行业第二批学科带头人选拔工作，新确定21名学科带头人；378人获得高级专业技术资格。继续抓好职业技能鉴定工作，全年鉴定获

，大专以上学历9，7人通过了行业职业技能鉴定认证（中级3人，高级4人）。辖区共有持证卷烟零售户1222户，其中城镇506户

职业技能培训，提高职业技能水平，鼓励员工积极参加各种知识、技能竞赛，崇尚学习。　　三、如何坚持以人为本　践行“三个放在心上” 　　以人为本，是

的效果，打造出一支理论与实践“两手抓、两手都硬”的打假破网队伍。　　2、积极开展职业技能培训和职业道德教育。烟草专卖管理部门无论是在开展日常的市场管理工作还是打假破网工作，

一问、每季一考”的学习教育措施，创新培训方法，搭建学习载体，以职业技能鉴定为抓手，以“逢训必考”为促动，使员工在活动中增长才干

环境和职业技能有较全面的了解通常需要两年左右时间；另一方面是通过对青年员工成长问卷调查和座谈交流情况综合分析，其职业心态转变较平稳成熟大致也需要1-3年时间。　　成长培养

不同烟叶、烟机、专卖、营销等不同类别、不同层次的职业技能竞赛活动，以及组织开展职业技能鉴定，大力提升行业员工的业务技能，努力培养各层次领导人才、经营管理

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