烟草在线—吸烟有害健康！

、真假卷烟鉴别知识，向零售户讲解卷烟防“调包”技巧，公开举报电话和举报奖励政策，充分调动起群众“防假、打假”的积极性。　　三是突出日常监管。采取突击检查、交换

、单箱额两项指标必须100%完成，对超额完成任务的给与奖励，对欠任务要进行问责和处罚。　　二是坚持不懈抓优化结构不动摇。在今年最后三个月的时间要加大四五类烟的调控力度

营销”、事件营销、假日营销等节点，开辟卷烟营销新渠道。　　三是“聚”主体。巩固“线下”营销，注重服务态度和方法，提升服务质量；加强奖励政策

工作任务细分到个人，强化考核奖励机制，加强组织领导，确保各项工作顺利开展。　　　二是加强市场巡查，收集涉烟信息。结合节日消费特点，

、订足面等指标检验、修正和优化货源投放科学性。　　三是在经营策略上下功夫，消化滞销卷烟。制订奖励措施和专项销售办法，加快滞销卷烟销售速度，进一步优化库存结构

烟叶原料的非法运输。　　三是着力完善联合工作机制。完善烟草公安联合执法工作机制，完善奖励举报机制，建立考核奖惩机制，调动各级的工作积极性和主动性。　　四

“比、学、赶、帮、超”竞赛氛围。　　四是奖惩并举，保障效果。为调动营销人员积极性，按照有奖有惩的原则，在竞赛中设置奖励项目和惩罚项目，确保

调研，蒙昆公司总经理、工会主席、创新工作室带头人、劳动竞赛代表、职工代表等相关人员共同进行了座谈。　　座谈会上，蒙昆公司介绍了公司在创新工作、在对员工技术创新的激励与奖励方面的努力及

。　　双方签订了《关于建立联合打击寄递渠道涉烟违法行为的合作协议》，成立了工作领导小组，明确了各自职责，建立了联席会议、情况通报、联合行动、经费保障及奖励4项

强化结果“全”应用。对于考评结果应用上杜绝“不痛不痒”的方式，要求按照“重奖先进、重罚落后”的原则，对于绩效完成突出的员工给予实实在在地奖励，从结果应用上切实

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