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局（公司）岗位要求的实际情况，通过笔试、面试、公布成绩、公示人选等选拔流程，最终聘任专业技能岗位人员116名、专业技术人员1名。其中聘任高级营销人员3人

市场调查”完成时间确定在10月份以前，以利于年度卷烟需求预测工作的开展；二是进一步加强促销物料及台账的管理；三是积极组织营销人员参加行业资格考试，

，对当前网上订货工作开展了全面自查自纠。　　一是要求营销人员切实提高规范经营意识，本着对客户负责，对公司负责的态度，对私自修改客户订单、代客户订货等不规范

，发挥自已的聪明才智，摸清基本情况，为案件突破提供强有力的保障。　　三是发动全员专卖，利用营销人员与零售户接触多的优势，鼓励营销人员

“135”工作法的推广应用。　　一是勤开展培训，提升技能。从提升技能操作的熟练度、业务实践能力出发，集中抓好营销人员“135”工作法专项培训。采取现场演练、同台竞技、实践讨论

　　烟草在线广安消息　　近日，根据四川省局（公司）工作要求，四川广安市局（公司）组织全市行业营销人员开展了“135

　　烟草在线阜宁消息　　近日，江苏省阜宁分公司召开全体营销人员工作会议，认真总结上半年各项工作，针对下半年的营销工作，明确“十项”重点内容

人员、各办事处（省内片区）主任、副主任及内勤等共90余人参加了培训。　　王轩庭指出，举办“精准营销”和“135工作法”培训是为了增强营销人员对精准营销理论、标准

》，并与全体人员签订“承诺书”。二是召开全市专卖营销人员座谈会，就“什么事不能干、什么事该干而且应该干好”进行专题讨论，并对前期出台的“规范卷烟经营二十

;卷烟销售单箱均价突破2万元，一二三类卷烟销售结构达到60%。　　该分公司营销人员通过学习“135”工作法教程、开展“135”工作法研讨，扎实开展营销人员岗位知识学习培训

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