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人才是第一资源。在企业高质量发展进程中，人才是企业破局开路、行稳致远的关键密码。近年来，广东省广州市烟草专卖局（公司）党组始终坚持党管人才，紧紧锚定广东烟草商业“人才强烟”战略目标，秉持“人人皆可成才、人人尽展其才”理念，以制度改革强基石、
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当年轻血液注入零售终端，奋斗的青春与瞬息万变的商海会擦出什么火花？且看山东省潍坊昌邑市育新街可鲜水果店店主张艳蕾的经营日常。“您有一个新的美团外卖订单，请及时处理。”初夏清晨，几公里外的顾客在平台订购页面点击“确认支付”按钮，张艳蕾开始了新
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贵州中烟工业有限责任公司铜仁卷烟厂卷包车间里，机器的轰鸣声如同永不停歇的交响乐。在这个钢铁与齿轮的世界里，有一个人的身影三十年如一日穿行其间，倾听设备“心跳”、破解机械“语言”，从一名普通操作工成长为全国劳动模范。他就是特级维修技师吴树清。
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立夏的青州，槐柳垂荫，远山含黛。在这座千年古城焕发新绿的时节，一场以“绿色转型”为主题的实践正悄然改变着人们的生活—山东省潍坊市青州市烟草专卖局（分公司）以“思想破冰”为先导，通过引导员工与零售客户转变思想观念，在出行方式革新、终端经营升级
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凌晨2点，湖北省枣阳市王城镇的汉十高速路口依然车流不息。在“红色驿站”的暖黄色灯光下，司机李师傅捧着热气腾腾的绿茶，看着孙海平熟练地为货车补胎。“跑长途十几年，第一次见到服务区外的‘全能站’。”他感慨道。这个日均服务约200人次的“红色驿站
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为进一步增强人民群众安全意识，防范和遏制各类安全事故发生，江西庐山市烟草专卖局积极开拓思路，创新方法，开展安全进校园、进店堂、进住户系列宣传活动，全面筑牢防护“安全网”，与广大群众共绘 “平安图”。校园交规“声声入” 平安护航“步步随”教育
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翻译页码：425-453页1606年，塞缪尔·丹尼尔（Samuel Daniel）出版《女王的阿卡迪亚》（The Qveenes Arcadia）。书中，江湖庸医阿尔孔和讼棍林科斯相遇，阿尔孔讲述自己用来自遥远之地的草药（烟草）行骗的经历，
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近年来，浙江省烟草公司台州市公司（以下简称“台州烟草”）坚持走“绿色路”、算“生态账”，积极探索物流全链条的精益化、绿色化管理，实现了包装方式由传统标签纸向裹膜喷印的转型升级。“我们的纸质标签纸从规格100mm×100mm调整到80mm×8
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1492年，哥伦布的船员在古巴见到土著人抽着棕榈叶卷的“叶子”，烟雾缭绕中仿佛与神明对话。、五百年后，有人独自在书房用一支雪茄寻找灵感，也有人在雪茄吧与朋友天南地北的聊天。这支小小的烟草卷，既能承载一个人的精神宇宙，也能串起一群人的情感共鸣
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为切实提升服务效能，畅通群众诉求渠道，近年来，广西河池市宜州区烟草专卖局（以下简称“宜州烟草”）始终将12313热线作为密切联系群众的重要纽带，通过聚焦群众需求，从强化队伍建设、优化服务流程、创新服务模式等多维度发力，持续提升热线服务质效，
