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  • 培训师的四个阶段

    更重要的十堂必修课》,在各类管理杂志及期刊发表论文数十篇,荣获第十四届国家级企业管理现代化成果一等奖及省级、集团级各类奖数十项。   QQ:
  • 增强三种意识 让营销更有针对性

    、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及法律法规、社会主义市场经济知识、现代科学技术、历史知识、文化知识等其他各方面知识的自身学习和研究,把学习作为一种精神追求
  • 评定卖场经营成败的四大指标

    两个方面表现。第一就是环境,我们要把现代消费行为学的经典概念引入店功能的设计中。从理论上讲,购物环境的美化可以提高买场销售的5%,因此卖场务必重视购物环境的美化
  • 服务品牌是怎样“炼”成的

    内容的培训,打造全员服务型现代卷烟流通企业。   关键词5:缺陷应对   在提供服务的过程中,不可避免由于工作失误或其他原因而导致顾客不满。研究发现
  • 别忽视重要的文化网络建设

    文化建设工作者不得不要引起高度重视的问题。   托雷斯迪尔和埃兰肯尼迪在《企业文化:现代企业的精神支柱》一书中指出:企业文化是由企业环境、价值观、英雄、习俗仪式和文化网络五个
  • 贵州大方采取多举措确保烤烟目标完成

    全省烟草产业发展大会精神,紧紧围绕“两加一推”主基调和“卷烟上水平”的战略任务,按照“转方式、调结构、重品质、突特色、上水平、促发展”的总体思路,以现代烟草
  • 云南师宗烟草召开抗灾救灾感谢会

    ;维护好烟农正当利益,培育战略共同体,实现“双赢”。郑天一要求,一是要全心全意为烟农服务。要从思想上尊重烟农、关爱烟农,加快推进现代烟草农业建设
  • 大力保持党员干部作风纯洁

    对烟草建设发展有较大影响的难点问题,解决好那些员工反映强烈的热点问题,努力创造实实在在的业绩。   保持作风纯洁必须在落实目标责任上下功夫。要认真学习现代
  • 凝神聚气抓好员工队伍建设

    有针对性和实效性。在开展教育培训时,应充分运用网络教育、电化教育、远程教育等各种现代化的教育培训手段,拓展教育培训的广度和深度,创新职工教育培训工作的形式和载体
  • 烟草企业要“富有激情”

    不断创造价值并成就员工自我价值的现代文化企业。要带着感情做好思想政治工作,激发职工爱岗、敬业的激情和干劲,怀着感恩的心去工作,把责任落实到位,认真