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；四是强化日常督办，督办专班从12月19日起对《一封信》发放宣传到位情况进行不定期抽查通报，从12月份起纳入月度考评，严格兑现奖惩。

，多措并举地进行学习宣传，在全局掀起学习热潮。　　一是将《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》纳入学习内容，在网上查找文本内容，并向

环境安全。通过安全专题工作会和日常工作会相结合的方式，把安全生产纳入各项工作会议议程，切实提高全体员工安全意识。深入开展安全隐患整改工作，及时对老化线路和设施

原始记录数据进行删节、修改，未经批准不得私自复制、保存或者传播、泄露执法记录仪记录的资料。　　四是坚持“严格考核”的原则。要求各单位将执法记录仪的使用管理情况纳入日常检查

，细化工作措施，明确内管、专卖、营销人员的职责，开展规范经营自查，签订规范经营责任书，落实规范经营责任。将规范经营检查结果纳入客户经理、专卖

;积极推动体系知识普及。通过例会开展集中学习交流，将体系学习纳入“每月一考”，对不合格员工重新“补课”，强化学习效果。　　四是宣传到位。利用邮箱、公告栏、专题

的主要指标，并纳入员工过程化工作质量考核和部门年度工作业绩考核，切实增强资产管理的推动力。

下一步的证件管理工作提出了三项要求:一是进一步缩短许可证审批期限，不断优化工作流程，提高办事效率。二是将许可证管理类事项全部纳入政务大厅，深入贯彻国家局一站式办理

管理水平的不断提升促进精益改善。　　四是积极开展精益管理考核。将精益管理纳入部门和个人年度目标考核，并作为年终评优评先的依据和标准，激励调动员工参与精益管理的主动性

部门查处。　　三是强化办证审批。对符合办证条件的，开辟绿色通道，尽快依法办理，将其纳入管理范围，有效控减无证经营行为，着力提高

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