烟草在线—吸烟有害健康！

。搭建人才竞争赛场，通过业务技能竞赛、真假烟识别竞赛、行政执法文书评比等平台，构建起新型业务技能培训考核体系，推动基层专卖管理培训、考核测评从传统纸面培训考试向

应用、博途SCL编程教学等。深化“传、帮、带”的积极作用，筹备PLC综合应用技能竞赛，组建理论过硬，实践丰富的技术骨干教练团，采取点对点

）、《我厂隆重表彰第二届烟机设备维修职业技能竞赛获奖选手》（2009年第8期）、《我厂举行2014年元宵晚会》（2014年第2期）

。四是加强员工队伍素质建设。结合公司的发展战略，制定可行性员工培训开发规划，合理对员工职业生涯进行规划和薪酬根据员工成长情况予以设定，定期组织岗位技能竞赛。五

的最终目的就是为了用于工作实践。为此可以将培训引入岗位操作，在实践工作中进行培训。这种培训可以通过岗位技能竞赛进行，也可以通过师徒结对进行，要达到以工代训

，还要继续进行反复学习，直到真正听得懂、想得通、做得到为止。学有所行还有一个最好的方法，就是积极参加单位的岗位技能竞赛和比武，在比武中检验自己的学习成效

，切实加强物流人才队伍建设，建好储备人才库，上好员工“政治课、专业课、实践课”。积极开展物流岗位技能竞赛、业务人员专业培训，开展分级分类培训

，人人创造质量，人人享受质量”的良好氛围；强化活动实效，提升质量水平，遵循PDCA循环，通过技能竞赛、先进评比、质量诊断

自身素质和业务水平不断提升，他也在全县的各类竞赛中突显出来：2017年全县烟叶分级技能竞赛中获十佳分级技术能手、2018年建宁县烟叶生产劳动竞赛二等奖、2020年建宁县烟叶

”荣誉称号。王洋攻关的精益项目《降低异地供丝模式下的单箱卷烟耗蒸汽量》获得中国质量协会六西格玛黑带国优。魏传昊获得‘黄金叶杯’第四届烟草业转型升级劳动和技能竞赛动力设备电气维修第三名。……近年来

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