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  • 产业扶贫显担当

    实行现代化管理,大大降低了烟农的劳动强度,促进烟农观念进一步的转变,全面促进育苗工作的现代化管理,加快调整烟叶产业结构,促进烟区
  • 地市级局纪检部门“三转”探析

    ,没有稳定就没有和谐。在烟草行业深化改革、经营模式调整、卷烟市场变化的进程中,收入差距过大、贪污腐败、人民内部利益关系紧张、卷烟供求不平衡等突出问题是影响构建和谐烟草
  • 促销也要分类做

    顾客的注意力。于是,我果断调整针对孩子的促销花样——抽扑克牌,集齐四张一样数字的扑克牌就会送一份礼品。   自从有了这个活动,孩子购买的可带劲了。家长们说我
  • 烟草企业发展需要“珍惜”人才

    应当动态的、不断调整和变化的。从这个角度来讲,唯有引进或应用竞争机制,在岗位安排、窗口服务、人才选择、职务任用等诸多方面开展有效的竞争与评比,才能有效增强
  • 中式卷烟2.0时代,看云烟新品如何突破创新

    ,这种新常态给中国带来新的发展机遇,也让中国的产业升级面临新的挑战。烟草行业也面临重要的转型调整时期,可以说,中国烟草行业也进入一个新的消费升级时代
  • 客户经理:找准卷烟营销的三个点

    等,这样才更有效果。这位零售户随后做了调整,果然效果很好。   二、以品牌为核心点,积极抓好品牌培育。   客户经理要想做好卷烟营销工作,还必须
  • 浅析烟草行业选人用人制度

    ,要及时进行谈话,适当调整。真正实现能者上,庸者下,干部选拔能上能下,能进能出的灵活竞争机制。
  • 上级工作检查考核岂能“一罚了之”?

    工作中存在的主要问题和不足,并且有针对性地提出有效的整改意见,以确保所属企业或单位能够纠正偏差,调整思路,更好完成预期的工作任务和经济指标。然而
  • 人生出格事

    一条要“实行亲属回避,岗位定期调整”,结果触怒了主要领导,被从副科级岗位上拿掉了。我不知道这种事,是出格呢,还是当时的领导出格呢
  • 学成功之经验 取失败之教训

    一味灰心丧气,而是应该积极反思,寻找不足,寻找对策,积极纠偏,调整经营,以不断向前发展。   零售户左文芳