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  • 浅议如何加强学习型员工队伍建设

    的业务能力。为适应各企业人力资源的需求,必须培养出一批高水平、高质量、高技能的专业人才,既要考虑让全体员工掌握本专业、本岗位的专业知识和技能,又要全面提高员工
  • 武夷山下的“通仙”生活

    旅行社高质量高团队的导游员办理VIP积分卡,在游客有卷烟需求的情况下,带其到海晟烟草店进行选购卷烟,导游可以进行积分。积分标准参照VIP消费者积分条件。对于有
  • 2013年中国消费新趋势

    ,如今的中国老年人不再像过去“老一辈”一样守着钱不花,他们对自己的后半生有新的计划和态度,他们愿意花更多的钱来追求享乐和高质量的养老生活,这背后
  • 航母“style”的背后

    “有机烟”、“生态烟”了。还记得前几年很多品牌的宣传词里都有一句,本产品精选津巴布韦烟叶。以后各大产品的主要宣传语可能就会说,本产品烟叶产自某某生态区,是高质
  • 如何做好烟草行政执法与刑事司法衔接工作

    ,创新打假工作思路,完善卷烟打假长效机制,破解体制性障碍、机制性束缚、保障性困扰,努力实现深度打假,高质量的打假。二是要在“打假的思路
  • 破解消费者行为的秘密

    。他们想要便捷、尊敬、关心以及产品质量。他们期望通过得到真正高质量的服务来提升生活质量。为解决这些问题,营销战略仍然是首要基本的途径。对于公司来讲,首先要回答一些关键的问题
  • 避免“隐性”违规营销现象

    卷烟营销服务规范化发展来说,其也在一定程度上产生了较大的影响,不利于整个卷烟营销秩序的进一步规范,也将影响到“卷烟上水平”战略的深入实施。为确保卷烟营销服务活动能够高质
  • 建立长效机制 推进基层创优(下)

    落到实处。   5、建立示范点动态管理机制。一是按照“高起点谋划、高标准培育、高质量创建、整体推进”的思路,培树创建优秀基层单位示范点;二是根据示范点的性质和特点
  • 融入新环境,踏上新征程

    助于我们顺利开展工作,实现高质高效。   第三,要懂得学习,注重知识和经验的积累。我们常说,活到老,学到老。其中所谓的学,
  • 湖南桂阳为烟叶收购设定规范“航线”

    中心仓库的领导还是县局的督察人员,都给予其高度的评价,到底正和烟草站今年做了哪些努力,能让收购工作沿着规范、高质量“航道”前行?   以制度“保航